Chargé-e de diffusion
Offre n° O059241009000175
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Diffusion assure la gestion de la diffusion des supports de communication édités par la Ville de Lille. En lien avec les Chargés de Communication, il définit les réseaux de diffusion à toucher, réalise la distribution des documents et supervise / contrôle les prestations de diffusion. Il veille à la bonne présentation des documents et à l’alimentation régulière des présentoirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Accompagnement des Chargés de Communication dans la mise en œuvre des projets
-Anticipation et optimisation de la diffusion : gestion de l’ESAT (dispatch dans les équipements municipaux), gestion des partenaires de diffusion (gestion des secteurs pour les diffusions toutes boîtes par exemple), lien avec la reprographie municipale…
-Gestion des bons de commande concernant la diffusion
-Binôme sur la partie affichage en cas d’absence ou d’urgence
-Gestion des goodies et du stock
-Gestion de la PLV (roll up, fonds de scène…) et du stock
-Soutien dans les mairies de quartier du territoire en lien avec le référent proximité (accompagnement sur la signalétique, la diffusion et l’affichage ; mise en place de contrôles réguliers)
-Gestion des archives des visuels des campagnes réalisées
-Accompagnement des Chargés de Communication dans la mise en œuvre des projets
-Anticipation et optimisation de la diffusion : gestion de l’ESAT (dispatch dans les équipements municipaux), gestion des partenaires de diffusion (gestion des secteurs pour les diffusions toutes boîtes par exemple), lien avec la reprographie municipale…
-Gestion des bons de commande concernant la diffusion
-Binôme sur la partie affichage en cas d’absence ou d’urgence
-Gestion des goodies et du stock
-Gestion de la PLV (roll up, fonds de scène…) et du stock
-Soutien dans les mairies de quartier du territoire en lien avec le référent proximité (accompagnement sur la signalétique, la diffusion et l’affichage ; mise en place de contrôles réguliers)
-Gestion des archives des visuels des campagnes réalisées
Profils recherchés
Compétences métier :
-Maîtrise des techniques et des outils de la communication
-Qualités rédactionnelles (conception, rédaction de messages, slogans, signatures de campagnes…)
-Capacité à travailler dans l’urgence
-Force de proposition et qualité d’argumentation
-Connaissance de la collectivité et du territoire lillois
-Rigueur et respect des délais
-Autonomie et méthodologie
-Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
Compétences comportementales :
-Excellent rapport avec les prestataires, les partenaires et les collègues de la DICOM
-Discrétion et confidentialité
-Bon relationnel
-Maîtrise des techniques et des outils de la communication
-Qualités rédactionnelles (conception, rédaction de messages, slogans, signatures de campagnes…)
-Capacité à travailler dans l’urgence
-Force de proposition et qualité d’argumentation
-Connaissance de la collectivité et du territoire lillois
-Rigueur et respect des délais
-Autonomie et méthodologie
-Sensibilité au graphisme, au web, à l’image et à la vidéo
Compétences comportementales :
-Excellent rapport avec les prestataires, les partenaires et les collègues de la DICOM
-Discrétion et confidentialité
-Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Si possible, merci de joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.