Technicien chargé de procédures patrimoniales
Offre n° O059241002000662
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de Nice - BP 409, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, compte-épargne temps, titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cambrai (59), située dans la Région des Hauts-de-France, compte 32 000 habitants, Ville-centre de la communauté d’agglomération de Cambrai (80 000 hts), recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Un.e Technicien chargé des procédures patrimoniales au sein de la Direction de l’environnement à 35h00.
Catégorie B – cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Poste à pourvoir dès que possible
Contexte :
La Direction de l’environnement qui comprend également le Service Communal d’Hygiène et de Santé compte actuellement 3 agents.
La Ville de Cambrai souhaite compléter cette direction avec le recrutement d’un Technicien en charge notamment des missions de détection, d’identification, de localisation et de traitement des procédures de péril, d’abandon manifeste et de biens sans maître sur le patrimoine privé.
Par ailleurs, la Ville de Cambrai s’est engagée dans une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) pour 5 ans avec pour objectif de réhabiliter près de 180 logements et de rénover 80 façades sur le périmètre défini du cœur historique de Cambrai.
Ce programme qui fait l’objet d’une coordination entre les services de la Ville de Cambrai et de la communauté d’agglomération de Cambrai, mettra certainement en évidence des biens privés inoccupés nécessitant l’instruction d’une procédure patrimoniale.
Un.e Technicien chargé des procédures patrimoniales au sein de la Direction de l’environnement à 35h00.
Catégorie B – cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Poste à pourvoir dès que possible
Contexte :
La Direction de l’environnement qui comprend également le Service Communal d’Hygiène et de Santé compte actuellement 3 agents.
La Ville de Cambrai souhaite compléter cette direction avec le recrutement d’un Technicien en charge notamment des missions de détection, d’identification, de localisation et de traitement des procédures de péril, d’abandon manifeste et de biens sans maître sur le patrimoine privé.
Par ailleurs, la Ville de Cambrai s’est engagée dans une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) pour 5 ans avec pour objectif de réhabiliter près de 180 logements et de rénover 80 façades sur le périmètre défini du cœur historique de Cambrai.
Ce programme qui fait l’objet d’une coordination entre les services de la Ville de Cambrai et de la communauté d’agglomération de Cambrai, mettra certainement en évidence des biens privés inoccupés nécessitant l’instruction d’une procédure patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Technicien sera chargé :
1. du traitement des immeubles menaçant ruine :
◦ Détection, identification et localisation des immeubles (péril imminent, péril ordinaire, toute situation de danger…),
◦ Assurer le suivi administratif des dossiers, (courrier, procédure contradictoire, arrêtés municipaux, arrêtés de main levée de péril, ...),
◦ Saisine éventuelle du tribunal administratif (si péril imminent),
◦ Contact régulier avec des partenaires extérieurs, (experts en bâtiment) et avec les services techniques (bâtiment et voirie) notamment pour mise en sécurité et positionnement d’affichage du barriérage préventif,
◦ Contrôle des travaux de sécurisation et/ou de résorption du péril à l'issue de la procédure,
◦ Réalisation, par des moyens bureautiques, de comptes-rendus d'activité,
◦ Réaliser des constats d'infraction,
◦ Classement et archivage des documents.
2. du traitement des immeubles en abandon manifeste ou en bien sans maître
◦ Détection, identification et localisation des immeubles,
◦ Réaliser des constats et procédures,
◦ Assurer le suivi administratif,
◦ Mettre en place les procédures permettant l’acquisition de ces biens par la commune.
3. du suivi et gestion du patrimoine immobilier de la Ville et notamment le devenir du patrimoine vacant.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Suivi de l’OPAH-RU en lien avec les partenaires et les services concernés,
• Soutien au Technicien en charge du Service Communal d’Hygiène et de Santé,
• Soutien au responsable de la Direction de l’Environnement en charge de la mise en location des biens immobiliers de la ville.
Le Technicien sera chargé :
1. du traitement des immeubles menaçant ruine :
◦ Détection, identification et localisation des immeubles (péril imminent, péril ordinaire, toute situation de danger…),
◦ Assurer le suivi administratif des dossiers, (courrier, procédure contradictoire, arrêtés municipaux, arrêtés de main levée de péril, ...),
◦ Saisine éventuelle du tribunal administratif (si péril imminent),
◦ Contact régulier avec des partenaires extérieurs, (experts en bâtiment) et avec les services techniques (bâtiment et voirie) notamment pour mise en sécurité et positionnement d’affichage du barriérage préventif,
◦ Contrôle des travaux de sécurisation et/ou de résorption du péril à l'issue de la procédure,
◦ Réalisation, par des moyens bureautiques, de comptes-rendus d'activité,
◦ Réaliser des constats d'infraction,
◦ Classement et archivage des documents.
2. du traitement des immeubles en abandon manifeste ou en bien sans maître
◦ Détection, identification et localisation des immeubles,
◦ Réaliser des constats et procédures,
◦ Assurer le suivi administratif,
◦ Mettre en place les procédures permettant l’acquisition de ces biens par la commune.
3. du suivi et gestion du patrimoine immobilier de la Ville et notamment le devenir du patrimoine vacant.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Suivi de l’OPAH-RU en lien avec les partenaires et les services concernés,
• Soutien au Technicien en charge du Service Communal d’Hygiène et de Santé,
• Soutien au responsable de la Direction de l’Environnement en charge de la mise en location des biens immobiliers de la ville.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE/ SAVOIRS REQUIS :
Issue d’une formation de l’enseignement supérieur, en droit public ou droit de l’Environnement, vous possédez une parfaire connaissance
• Des plans locaux d’urbanismes
• Du code de l'environnement,
• Du code de la construction et de l'habitation,
• Du code de la santé publique,
• Du code Général des collectivités Territoriales,
• Des baux locatifs.
Vous êtes au fait de l'évolution des textes législatifs et réglementaires (veille juridique).
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale et écrite vous permettant d’entrer en relation avec tous les types de public.
Vous savez travailler de façon autonome et en équipe.
Vous maîtrisez les procédures administratives et les outils informatiques (Word, Excel, recherche internet)
Vous respectez vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes disponible et savez travailler dans l’urgence en gérant les priorités.
Vos qualités relationnelles et de dialogue vous permettrons de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Conditions d'exercice :
Travail essentiellement à l'extérieur 25% - en bureau 75%, (répartition moyenne)
Temps complet, du lundi au vendredi
Utilisation d'un véhicule, (permis B requis)
Renseignements techniques sur le poste :
M. LECLUSE, Directeur de l’environnement (tél. 03.27.73.23.52.)
Issue d’une formation de l’enseignement supérieur, en droit public ou droit de l’Environnement, vous possédez une parfaire connaissance
• Des plans locaux d’urbanismes
• Du code de l'environnement,
• Du code de la construction et de l'habitation,
• Du code de la santé publique,
• Du code Général des collectivités Territoriales,
• Des baux locatifs.
Vous êtes au fait de l'évolution des textes législatifs et réglementaires (veille juridique).
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale et écrite vous permettant d’entrer en relation avec tous les types de public.
Vous savez travailler de façon autonome et en équipe.
Vous maîtrisez les procédures administratives et les outils informatiques (Word, Excel, recherche internet)
Vous respectez vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes disponible et savez travailler dans l’urgence en gérant les priorités.
Vos qualités relationnelles et de dialogue vous permettrons de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Conditions d'exercice :
Travail essentiellement à l'extérieur 25% - en bureau 75%, (répartition moyenne)
Temps complet, du lundi au vendredi
Utilisation d'un véhicule, (permis B requis)
Renseignements techniques sur le poste :
M. LECLUSE, Directeur de l’environnement (tél. 03.27.73.23.52.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation avec C.V. détaillé, à l’attention de Monsieur le Maire de Cambrai
« Offre emploi Technicien à la Direction de l’Environnement »
Direction des ressources humaines
2 rue de Nice - BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
« Offre emploi Technicien à la Direction de l’Environnement »
Direction des ressources humaines
2 rue de Nice - BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.