Electricien
Offre n° O059240924000296
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) électricien(ne)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Maintenance électrique des bâtiments municipaux
- Effectue les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques de la commune,
- Intervient très rapidement sur les dysfonctionnements électriques,
- Suivi des fiches ATAL
- Travaux neufs et de rénovations
- Planification et réalisation de travaux neufs ou de modification des installations
électriques
- Participe avec le chef d'équipe à la réalisation des commandes, donne son avis sur
le choix des équipements
- Organisation du travail et entretien du matériel
- Organise son travail en lien éventuel avec son collègue selon les travaux demandés,
définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la
réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d'EPI, signalisation, balisage
chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention...)
- Entretien le matériel : vérifie l'état du matériel, l'utilise de manière adéquate,
nettoie et range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et
pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des
interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées...) et restituer les
fiches au responsable
- Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services
Techniques, selon la charge de travail du service
- Maintenance électrique des bâtiments municipaux
- Effectue les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques de la commune,
- Intervient très rapidement sur les dysfonctionnements électriques,
- Suivi des fiches ATAL
- Travaux neufs et de rénovations
- Planification et réalisation de travaux neufs ou de modification des installations
électriques
- Participe avec le chef d'équipe à la réalisation des commandes, donne son avis sur
le choix des équipements
- Organisation du travail et entretien du matériel
- Organise son travail en lien éventuel avec son collègue selon les travaux demandés,
définit les techniques à utiliser et sélectionne le matériel adapté et nécessaire à la
réalisation des travaux
- Assure la sécurité des biens et des personnes (port d'EPI, signalisation, balisage
chantier, protection des ouvrages existants, plan de prévention...)
- Entretien le matériel : vérifie l'état du matériel, l'utilise de manière adéquate,
nettoie et range à la fin des travaux.
- Reporte à son supérieur les travaux réalisés ainsi que les dysfonctionnements et
pathologies des bâtiments éventuellement rencontrés
- Complète régulièrement et rigoureusement les fiches ATAL en fonction des
interventions réalisées (temps main d'œuvre, fournitures utilisées...) et restituer les
fiches au responsable
- Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services
Techniques, selon la charge de travail du service
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
* Connaissances de base des techniques associées (automatisme,
électromécanique, domaine des VDI, Voix, Données, Images)
* Calculer les dimensions des installations en fonction des équipements, surfaces,
flux, etc.
* Savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
* Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
au travail en hauteur, à l'utilisation des matériels et des véhicules et à la
protection des biens et des personnes.
* S'informer et se former régulièrement
Savoir-faire :
* Utiliser des appareils de mesure électrique
* Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques
* Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les
meilleurs choix pour l'intervention
* Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres
corps de métier
* Rendre compte de son intervention à la hiérarchie
Savoir être :
* Force de proposition sur les types de matériels et d'équipements à utiliser
* Rigoureux, consciencieux et méthodique
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamique et réactif
* Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
* Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
* Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
* Connaissances de base des techniques associées (automatisme,
électromécanique, domaine des VDI, Voix, Données, Images)
* Calculer les dimensions des installations en fonction des équipements, surfaces,
flux, etc.
* Savoir évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
* Connaissance des normes et règles de sécurité relatives aux travaux électriques,
au travail en hauteur, à l'utilisation des matériels et des véhicules et à la
protection des biens et des personnes.
* S'informer et se former régulièrement
Savoir-faire :
* Utiliser des appareils de mesure électrique
* Lire et interpréter des plans ou des schémas électriques
* Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d'un bâtiment
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les
meilleurs choix pour l'intervention
* Pratiquer l'entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d'autres
corps de métier
* Rendre compte de son intervention à la hiérarchie
Savoir être :
* Force de proposition sur les types de matériels et d'équipements à utiliser
* Rigoureux, consciencieux et méthodique
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamique et réactif
* Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
* Polyvalent, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.