Coordinateur en résidence autonomie (F/H)
Offre n° O059240917000028
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 rue du Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice gérontologique du Centre Communal d'Action Sociale de Loos, le responsable ( F/H) est chargé de l'organisation générale de la structure et d'assurer le bien être et la sécurité des résidents.
Il assure le management de l'équipe et la mise en œuvre du projet de vie des résidents.
Il assure le management de l'équipe et la mise en œuvre du projet de vie des résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter, organiser, planifier, contrôler, animer, dynamiser, superviser et évaluer le travail des équipes soignantes et techniques de la résidence
- Assurer la mise en place des outils de la loi 2002-2
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Gérer les adhésions et les départs
- Assurer les transmissions
- Assurer les bilans d'autonomie des personnes accueillies et la coordination des intervenants
- Mettre en oeuvre les projets de vie de manière participative, dans le respect des souhaits de la personne
- Assurer la sécurité des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'animations
- Assurer l'accueil et s'inscrire dans une démarche de bienveillance
- Participer au développement de nouveaux partenariats en lien avec la coordinatrice gérontologique
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
- Evaluer l'activité de la résidence
- Participer à la mise en oeuvre du CPOM sur l'attribution du forfait autonomie
- Participer à l'élaboration du budget
- Assurer la mise en place des outils de la loi 2002-2
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Gérer les adhésions et les départs
- Assurer les transmissions
- Assurer les bilans d'autonomie des personnes accueillies et la coordination des intervenants
- Mettre en oeuvre les projets de vie de manière participative, dans le respect des souhaits de la personne
- Assurer la sécurité des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'animations
- Assurer l'accueil et s'inscrire dans une démarche de bienveillance
- Participer au développement de nouveaux partenariats en lien avec la coordinatrice gérontologique
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
- Evaluer l'activité de la résidence
- Participer à la mise en oeuvre du CPOM sur l'attribution du forfait autonomie
- Participer à l'élaboration du budget
Profils recherchés
Diplôme d'infirmier, d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Expérience professionnelle de 3 années exigées
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance du cadre législatif relatif à l'exercice de ses fonctions
- Connaissance de la personne âgée (psychologie, physiologie, pathologie)
- Management d'équipe
- Coordination des différents acteurs
- Maitrise de l'outil informatique (OFFICE 365) + logiciels métiers
SAVOIR ETRE:
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Esprit critique
- Rigueur et persévérance
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Ecoute et pédagogie
- Gestion de conflits
- Bon sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Réactivité et adaptation
- Capacité à manager différents corps de métier
- Dynamisme
Permis de conduire souhaité
Expérience professionnelle de 3 années exigées
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance du cadre législatif relatif à l'exercice de ses fonctions
- Connaissance de la personne âgée (psychologie, physiologie, pathologie)
- Management d'équipe
- Coordination des différents acteurs
- Maitrise de l'outil informatique (OFFICE 365) + logiciels métiers
SAVOIR ETRE:
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Esprit critique
- Rigueur et persévérance
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Ecoute et pédagogie
- Gestion de conflits
- Bon sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Réactivité et adaptation
- Capacité à manager différents corps de métier
- Dynamisme
Permis de conduire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation et est adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.