CONTRAT DE PROJET CHARGE(E) DES MODES OPERATOIRES DE LA PUI
Offre n° O059240913000846
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chaufour, Ennevelin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé.e de gestion des modes opératoires de la PUI a pour missions et objectifs d’accompagner la PUI dans une démarche qualité en développant la mise en place et le suivi des procédures et des protocoles qualité.
Missions / conditions d'exercice
Aide et appui du pharmacien gérant dans toutes les activités quotidiennes de la PUI
• Assurer la continuité du service PUI en suppléant le pharmacien gérant en son absence ;
• Participation à la rédaction du dossier de renouvellement d’autorisation de la PUI ;
• Participe aux groupes de travail du pôle dans son domaine de compétence ;
• Participe à la continuité et la permanence de l’astreinte départementale pharmacien.
Développe la démarche qualité et les outils de gestion de la PUI
• Écriture et mise en œuvre des procédures et modes opératoires de la PUI ;
• Écriture et mise en œuvre des procédures et modes opératoires des interactions PUI-LOG / PUI-CIS / PUI-Finances et marchés / PUI et groupement fonctionnel du pole ;
• Aide à la mise en œuvre de la solution GU pharmacie ;
• Optimisation et sécurisation de l'approvisionnement ;
• Evaluation et sécurisation des dotations.
Aide au management de la ressource volontaire de la PUI (Préparateur en pharmacie / Étudiant en pharmacie / Pharmacien) visant à développer l'implication des volontaires afin de:
• Favoriser la pérennisation des engagements ;
• Améliorer et sécuriser la continuité de service de la PUI ;
• Formation au bon usage de dispositif
• Renforcer et au besoin diversifier les expertises de la PUI.
• Assurer la continuité du service PUI en suppléant le pharmacien gérant en son absence ;
• Participation à la rédaction du dossier de renouvellement d’autorisation de la PUI ;
• Participe aux groupes de travail du pôle dans son domaine de compétence ;
• Participe à la continuité et la permanence de l’astreinte départementale pharmacien.
Développe la démarche qualité et les outils de gestion de la PUI
• Écriture et mise en œuvre des procédures et modes opératoires de la PUI ;
• Écriture et mise en œuvre des procédures et modes opératoires des interactions PUI-LOG / PUI-CIS / PUI-Finances et marchés / PUI et groupement fonctionnel du pole ;
• Aide à la mise en œuvre de la solution GU pharmacie ;
• Optimisation et sécurisation de l'approvisionnement ;
• Evaluation et sécurisation des dotations.
Aide au management de la ressource volontaire de la PUI (Préparateur en pharmacie / Étudiant en pharmacie / Pharmacien) visant à développer l'implication des volontaires afin de:
• Favoriser la pérennisation des engagements ;
• Améliorer et sécuriser la continuité de service de la PUI ;
• Formation au bon usage de dispositif
• Renforcer et au besoin diversifier les expertises de la PUI.
Profils recherchés
Savoir-Faire / Habileté
• Élaborer et mettre en œuvre d'une démarche qualité
• Organiser le travail relatif à la/aux mission/s fonctionnelle/s
• Suivre les évolutions de l’environnement professionnel (technique, juridique etc.)
• Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
Savoir-être / attitudes
• Agir en interaction et coordination avec d'autres services
• Implication
Connaissances
• Méthodes et outils de management
• Produits de santé (médicaments, dosages, dispositifs médicaux, règles de conservation, règles de délivrance)
• Élaborer et mettre en œuvre d'une démarche qualité
• Organiser le travail relatif à la/aux mission/s fonctionnelle/s
• Suivre les évolutions de l’environnement professionnel (technique, juridique etc.)
• Analyser les demandes et dossiers spécifiques et proposer des solutions
Savoir-être / attitudes
• Agir en interaction et coordination avec d'autres services
• Implication
Connaissances
• Méthodes et outils de management
• Produits de santé (médicaments, dosages, dispositifs médicaux, règles de conservation, règles de délivrance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CONTRAT DE PROJET CHARGE(E) DES MODES OPERATOIRES DE LA PUI" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.