Chargé de mission achat public F/H
Offre n° O059240910001322
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de vos responsables hiérarchiques, vous élaborez les dossiers de consultation des contrats de commande publique et vous assurez la qualité juridique des rapports d’analyse des offres avant notification. Vous assurez également une mission de conseil et d’accompagnement depuis le recensement des besoins jusqu’à la fin de l’exécution du marché. En collaboration avec les Directions opérationnelles et/ou au sein même de la direction, vous participez à des groupes de travail sur divers sujets liés à l’achat public et son intégration dans les projets menés par les directions opérationnelles
Relations professionnelles :
• Internes : membres de la direction, responsables de service, cadres et agents du Pôle, ensemble des directions de la collectivité.
• Externes : Partenaires du secteur d’activité, collectivités et services de l’Etat, entreprises, associations, prestataires de service, éventuellement les usagers.
Relations professionnelles :
• Internes : membres de la direction, responsables de service, cadres et agents du Pôle, ensemble des directions de la collectivité.
• Externes : Partenaires du secteur d’activité, collectivités et services de l’Etat, entreprises, associations, prestataires de service, éventuellement les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES
Savoir faire
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
• Élaborer et piloter ou participer à élaborer les outils de la commande publique
• Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Rédiger des contrats de complexité variable
• Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
• Construire des montages juridiques et financiers y compris en partenariat
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
• Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
• Effectuer un pré-contrôle de légalité
• Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
• Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Notification et contrôle des marchés
• Participer à l’instruction et suivi des contentieux
• Validation des éventuels avenants
Savoirs
• Code de la commande publique et modalités d'application
• Procédures de passation des marchés publics
• Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
• Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
• Principes de l'achat durable
• Procédures administratives liées à l'activité du service
• Outils informatiques et logiciels spécifiques
Savoir faire
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
• Élaborer et piloter ou participer à élaborer les outils de la commande publique
• Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Rédiger des contrats de complexité variable
• Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
• Construire des montages juridiques et financiers y compris en partenariat
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
• Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
• Effectuer un pré-contrôle de légalité
• Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
• Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Notification et contrôle des marchés
• Participer à l’instruction et suivi des contentieux
• Validation des éventuels avenants
Savoirs
• Code de la commande publique et modalités d'application
• Procédures de passation des marchés publics
• Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
• Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
• Principes de l'achat durable
• Procédures administratives liées à l'activité du service
• Outils informatiques et logiciels spécifiques
Profils recherchés
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Analyser la demande de conseil
• Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d’une instruction de dossier juridique
• Contribuer à l’écriture des cahiers des charges
Instruction des dossiers et application des procédures
• Appliquer des procédures administratives
• Renseigner des documents de suivi
• Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
Savoirs
• Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d’analyse et de recherche documentaire
• Règles de base de l’achat public et notions d’exécution d’un marché public
• Procédures de transmission de l’information et techniques rédactionnelles
Savoir - être
• Savoir travailler en transversalité
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Savoir travailler dans l’urgence
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
• Analyser la demande de conseil
• Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d’une instruction de dossier juridique
• Contribuer à l’écriture des cahiers des charges
Instruction des dossiers et application des procédures
• Appliquer des procédures administratives
• Renseigner des documents de suivi
• Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
Savoirs
• Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Techniques d’analyse et de recherche documentaire
• Règles de base de l’achat public et notions d’exécution d’un marché public
• Procédures de transmission de l’information et techniques rédactionnelles
Savoir - être
• Savoir travailler en transversalité
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Savoir travailler dans l’urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation sur le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.