Agent polyvalent du travail social
Offre n° O059240909000909
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 35 rue Henri Turlet, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et du responsable de Pôle Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Scolaire,
L'éducateur a un rôle de prévention, de soutien et d'accompagnement auprès des jeunes et de leur famille afin de faciliter leur insertion sociale.
Orienté sur un travail de proximité et visant un engagement des jeunes, l'éducateur Prévention Jeunesse est présent là où les jeunes vivent, et les accompagnent par des actions d'animation socio-éducative sur tous les aspects de la vie quotidienne : formation, emploi, scolarité, loisirs, difficultés familiales, problèmes administratifs, éducatifs individuels ou encore des actions collectives.
Ces actions de prévention s'appuient sur des principes fondamentaux : le respect de l'anonymat, la non-institutionnalisation et la libre adhésion.
Son action repose sur 3 piliers : la médiation, la prévention et la relation partenariale.
Son action permet de créer un espace d'échanges et une coordination entre partenaires associatifs, institutionnels et politiques
L'éducateur a un rôle de prévention, de soutien et d'accompagnement auprès des jeunes et de leur famille afin de faciliter leur insertion sociale.
Orienté sur un travail de proximité et visant un engagement des jeunes, l'éducateur Prévention Jeunesse est présent là où les jeunes vivent, et les accompagnent par des actions d'animation socio-éducative sur tous les aspects de la vie quotidienne : formation, emploi, scolarité, loisirs, difficultés familiales, problèmes administratifs, éducatifs individuels ou encore des actions collectives.
Ces actions de prévention s'appuient sur des principes fondamentaux : le respect de l'anonymat, la non-institutionnalisation et la libre adhésion.
Son action repose sur 3 piliers : la médiation, la prévention et la relation partenariale.
Son action permet de créer un espace d'échanges et une coordination entre partenaires associatifs, institutionnels et politiques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Prévention de la marginalisation et accompagnement des 11-25 ans rencontrant des difficultés d'ordre scolaire, social ou familial
Mettre en place prioritairement pour les 11-18 ans une politique de prévention jeunesse,
notamment pour favoriser l’accrochage scolaire et prévenir la marginalisation des jeunes d’une manière générale (prévenir la délinquance, les radicalités etc.)
Agir le plus précocement possible auprès des enfants et de leur famille
Éviter les placements à l'Aide Sociale à l'Enfance, des adolescents
notamment
Préparer les jeunes à l'autonomie, dès l'âge de 16 ans
Travail de rue ou de proximité
S'inscrire dans un réseau partenarial
Accompagnement individuel ou collectif
Orienter les jeunes vers les dispositifs de droit commun
Mener des actions de préventions ( absentéisme et décrochage scolaire , éviter les ruptures de parcours, nouvelles technologies, réseaux sociaux,...)
Missions secondaires:
Soutien des actions du responsable de Pôle et des responsables de services
Collaboration avec l'équipe du Centre Communale d'Action sociale
Gestion et suivi de projet
Prévention de la marginalisation et accompagnement des 11-25 ans rencontrant des difficultés d'ordre scolaire, social ou familial
Mettre en place prioritairement pour les 11-18 ans une politique de prévention jeunesse,
notamment pour favoriser l’accrochage scolaire et prévenir la marginalisation des jeunes d’une manière générale (prévenir la délinquance, les radicalités etc.)
Agir le plus précocement possible auprès des enfants et de leur famille
Éviter les placements à l'Aide Sociale à l'Enfance, des adolescents
notamment
Préparer les jeunes à l'autonomie, dès l'âge de 16 ans
Travail de rue ou de proximité
S'inscrire dans un réseau partenarial
Accompagnement individuel ou collectif
Orienter les jeunes vers les dispositifs de droit commun
Mener des actions de préventions ( absentéisme et décrochage scolaire , éviter les ruptures de parcours, nouvelles technologies, réseaux sociaux,...)
Missions secondaires:
Soutien des actions du responsable de Pôle et des responsables de services
Collaboration avec l'équipe du Centre Communale d'Action sociale
Gestion et suivi de projet
Profils recherchés
Savoirs:
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Bonne connaissance du territoire, de sa population et des partenaires (Mission locale, acteurs de la prévention, ... ) et des dispositifs existant dans le champ de l'action sociale, de l'animation socioculturelle, de la politique de la ville...
Cadre législatif et réglementaire de la prévention spécialisée
Savoir-faire:
Savoir travailler de manière autonome
Savoir rendre compte
Qualifications:
Le poste ne peut être occupé que par :
- des professionnels titulaires du DEJPS,
- d’un DUT carrières sociales ou animation
- ou d’un diplôme d’Educateur Spécialisé.
BAFA ou équivalent apprécié
Permis B obligatoire pour les déplacements
PSC1 apprécié
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Bonne connaissance du territoire, de sa population et des partenaires (Mission locale, acteurs de la prévention, ... ) et des dispositifs existant dans le champ de l'action sociale, de l'animation socioculturelle, de la politique de la ville...
Cadre législatif et réglementaire de la prévention spécialisée
Savoir-faire:
Savoir travailler de manière autonome
Savoir rendre compte
Qualifications:
Le poste ne peut être occupé que par :
- des professionnels titulaires du DEJPS,
- d’un DUT carrières sociales ou animation
- ou d’un diplôme d’Educateur Spécialisé.
BAFA ou équivalent apprécié
Permis B obligatoire pour les déplacements
PSC1 apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser vos candidatures complètes à l'attention de Monsieur le Maire,
35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.