Technicien tous corps d'état

Offre n° O059240909000095
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales, la Direction des Bâtiments est chargée de la maintenance des équipements et du patrimoine (16 immeubles administratifs et culturels et 47 bâtiments départementaux).

En tant que véritable Référent Technique des Bâtiments, vous contribuez activement à :

Assurer la maîtrise d'œuvre interne (AMOE) et la programmation de travaux pluriannuels, aussi bien sur le plan technique qu'administratif et financier ;
Réaliser des études et conceptions, de la phase de diagnostic à la livraison des travaux ;
Organiser et coordonner les prestations de maintenance préventive et/ou curative du patrimoine bâti, qu'elles soient réalisées en interne ou via des prestataires ;
Veiller à la bonne gestion et l'engagement des dépenses ;
Contrôler la conformité des travaux, des pièces administratives et des dossiers de sécurité ;
Etre attentif(ve) au maintien des bonnes relations avec les usagers, les prestataires et les autres partenaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant que véritable Référent Technique des Bâtiments, vous contribuez activement à :

Assurer la maîtrise d'œuvre interne (AMOE) et la programmation de travaux pluriannuels, aussi bien sur le plan technique qu'administratif et financier ;
Réaliser des études et conceptions, de la phase de diagnostic à la livraison des travaux ;
Organiser et coordonner les prestations de maintenance préventive et/ou curative du patrimoine bâti, qu'elles soient réalisées en interne ou via des prestataires ;
Veiller à la bonne gestion et l'engagement des dépenses ;
Contrôler la conformité des travaux, des pièces administratives et des dossiers de sécurité ;
Etre attentif(ve) au maintien des bonnes relations avec les usagers, les prestataires et les autres partenaires.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Sante & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Formation et possibilité d'évolution managériale.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine du Génie Civil, de la Construction et/ou de l'Habitat ;
Expérimenté(e) dans les techniques de gros œuvres et seconds œuvres, avec une connaissance des marchés et de l'AMOA du secteur public ;
Organisé(e) et vigilant(e) dans la gestion de vos projets et des urgences ;
Titulaire du permis B (souhaité) ;
Mobile et en mesure de vous rendre sur les différents sites et d'établir des relations de proximité avec les différents interlocuteurs du territoire (véhicule de service).

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.