animateurs polyvalents
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Offre n° O059240905000102
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
53
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur polyvalent (h/f), placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants sur les temps péri scolaires pendant lesquels il conçoit des activités d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Vous savez
Elaborer, suivre et évaluer les projets d'animations
* Elaborer et mettre en œuvre un projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique en respectant le rythme de l'enfant ;
* Elaborer et mettre en œuvre un projet d'activités adapté aux publics, construire les séances d'animation, s'assure les moyens matériels nécessaires à l'activité ;
* Faire preuve d'investissement et de créativité;
* Evaluer les activités réalisées et analyser les résultats pour les futurs projets
Gérer les activités - Opérationnel
* Expliquer les consignes aux enfants ;
* Assurer la participation des enfants ;
* Préparer l'activité en amont ;
* Remettre en ordre le matériel et l'espace utilisés ;
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
* Récupérer les feuilles de pointage et les remettre à la place prévue
* Participer à des réunions à la demande son RAL.
Communication
* Est à l'écoute de l'enfant
* Entretient une relation conviviale avec l'ensemble des partenaires (parents, intervenants, personnel de restauration, personnel éducatif...)
Elaborer, suivre et évaluer les projets d'animations
* Elaborer et mettre en œuvre un projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique en respectant le rythme de l'enfant ;
* Elaborer et mettre en œuvre un projet d'activités adapté aux publics, construire les séances d'animation, s'assure les moyens matériels nécessaires à l'activité ;
* Faire preuve d'investissement et de créativité;
* Evaluer les activités réalisées et analyser les résultats pour les futurs projets
Gérer les activités - Opérationnel
* Expliquer les consignes aux enfants ;
* Assurer la participation des enfants ;
* Préparer l'activité en amont ;
* Remettre en ordre le matériel et l'espace utilisés ;
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
* Récupérer les feuilles de pointage et les remettre à la place prévue
* Participer à des réunions à la demande son RAL.
Communication
* Est à l'écoute de l'enfant
* Entretient une relation conviviale avec l'ensemble des partenaires (parents, intervenants, personnel de restauration, personnel éducatif...)
Profils recherchés
Relation à l'enfant
* Respecter l'enfant et ses besoins ;
* Adapter son langage
* Etre d'égale humeur
* Faire preuve d'enthousiasme et de dynamisme
* Respecter l'enfant et ses besoins ;
* Adapter son langage
* Etre d'égale humeur
* Faire preuve d'enthousiasme et de dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.