Adjoint d'animation
Offre n° O059240904000556
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service ou de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales.
• Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives.
◦ Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
◦ Mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'accueil de loisirs en cohérence avec le projet éducatif local.
◦ Construire et développer une démarche coopérative de projet.
◦ Prendre en compte les différences des enfants.
• Animer un cycle d'activités socio-éducatives.
◦ Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
◦ Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
◦ Coordonner les temps d'animation.
◦ Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
◦ Vérifier l'application des règles de sécurité.
◦ Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
◦ Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
◦ Pour les titulaires du brevet « premiers secours », effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin).
• Dialoguer, servir la population et accueillir le public.
◦ Dialoguer avec les parents et les enfants.
◦ Décrire les projets et activités sur le territoire.
◦ Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
◦ Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire, un quartier, auprès des familles.
• Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives.
◦ Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
◦ Mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'accueil de loisirs en cohérence avec le projet éducatif local.
◦ Construire et développer une démarche coopérative de projet.
◦ Prendre en compte les différences des enfants.
• Animer un cycle d'activités socio-éducatives.
◦ Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
◦ Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
◦ Coordonner les temps d'animation.
◦ Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
◦ Vérifier l'application des règles de sécurité.
◦ Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
◦ Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
◦ Pour les titulaires du brevet « premiers secours », effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin).
• Dialoguer, servir la population et accueillir le public.
◦ Dialoguer avec les parents et les enfants.
◦ Décrire les projets et activités sur le territoire.
◦ Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
◦ Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire, un quartier, auprès des familles.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Autonomie, initiative.
• Confiance en soi, affirmation de soi.
• Rythme de travail.
• Jugement bon sens.
• Qualité des relations humaines.
• Autonomie, initiative.
• Confiance en soi, affirmation de soi.
• Rythme de travail.
• Jugement bon sens.
• Qualité des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.