Conseiller Technique en charge de la coordination des politiques régionales (35198)
Offre n° O059240904000230
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le Pôle « Stratégie Régionale » est piloté par un Directeur Général Adjoint assisté de cinq Conseillers techniques, d’un Responsable de projet et d'une Assistante de direction.
Cinq entités sont par ailleurs rattachées au pôle : la Direction Europe, la Direction des Relations Internationales, la Direction REV3, l’Agence Hauts-de-France et la Mission auprès de l'Union Européenne.
Le poste de Conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur Général Adjoint.
Il a vocation à s’assurer de la traduction et de la déclinaison des politiques régionales sur sa thématique.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Le Pôle « Stratégie Régionale » est piloté par un Directeur Général Adjoint assisté de cinq Conseillers techniques, d’un Responsable de projet et d'une Assistante de direction.
Cinq entités sont par ailleurs rattachées au pôle : la Direction Europe, la Direction des Relations Internationales, la Direction REV3, l’Agence Hauts-de-France et la Mission auprès de l'Union Européenne.
Le poste de Conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur Général Adjoint.
Il a vocation à s’assurer de la traduction et de la déclinaison des politiques régionales sur sa thématique.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant ,
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant ,
Profils recherchés
Bon niveau de culture générale
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Connaissance des collectivités territoriales
Esprit d'analyse
Qualités organisationnelles
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Connaissance des collectivités territoriales
Esprit d'analyse
Qualités organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0374270000
Informations complémentaires
Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.