Agent d'accompagnement social
Offre n° O059240903000254
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 60 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accompagnement social au sein du CCAS de la ville d'Halluin
Missions / conditions d'exercice
- Instruire des dossiers d'aide facultative: évaluer les besoins, identifier les prises de décision en commission
- Accompagner des ménages défavorisés
- Etablir avec eux un plan d'accompagnement
-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Ecouter, orienter, renseigner, évaluer
-Instruire des dossiers auprès des partenaires extérieurs
-Travailler l'insertion sociale et professionnelle des familles
-Tenir à jour des tableaux de bord
-Gérer l'affichage de l'accueil
-Gérer les plannings des absences
- Accompagner des ménages défavorisés
- Etablir avec eux un plan d'accompagnement
-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Ecouter, orienter, renseigner, évaluer
-Instruire des dossiers auprès des partenaires extérieurs
-Travailler l'insertion sociale et professionnelle des familles
-Tenir à jour des tableaux de bord
-Gérer l'affichage de l'accueil
-Gérer les plannings des absences
Profils recherchés
- Connaissance du secteur social et des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion)
- Qualité relationnelle ( écoute, reformulation, diplomatie, empathie...)
- Sens de la communication
-Aisance rédactionnelles
- Maîtrise de l'anglais
-Polyvalence
-Travail en équipe et transversalité
- Autonome et organisé
-Connaissances informatiques
- Qualité relationnelle ( écoute, reformulation, diplomatie, empathie...)
- Sens de la communication
-Aisance rédactionnelles
- Maîtrise de l'anglais
-Polyvalence
-Travail en équipe et transversalité
- Autonome et organisé
-Connaissances informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0320288350
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.