Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O059240829000111
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Retour à l’Emploi met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion. Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle. Ce service accompagne la mise en œuvre du l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE, TZCLD). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion. Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle. Ce service accompagne la mise en œuvre du l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE, TZCLD). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
Missions / conditions d'exercice
- Développer l'ingénierie de projet d'accompagnement des allocataires du RSA en coordination avec les Maisons Nord Emploi ;
- Contrôler les procédures d'analyse de gestion et produit des indicateurs de suivi ;
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route ;
- Organiser, planifier les activités du service (composition : responsable de service FSE, 2 gestionnaires, 8 chargés de mission insertion, 3 chargés d'appui et une secrétaire).
- Contrôler les procédures d'analyse de gestion et produit des indicateurs de suivi ;
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la feuille de route ;
- Organiser, planifier les activités du service (composition : responsable de service FSE, 2 gestionnaires, 8 chargés de mission insertion, 3 chargés d'appui et une secrétaire).
Profils recherchés
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Force de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et en mesure de planifier les activités d'une équipe ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
- Force de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et en mesure de planifier les activités d'une équipe ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
merci de bien vouloir candidater via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8206/1
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8206/1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.