Directeur(trice) du service communication-évènementiel
Offre n° O059240826000264
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l’évaluation.
Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Proposer des orientations en matière de politique évènementielle de la collectivité.
Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative et de l'animation des évènements.
Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Proposer des orientations en matière de politique évènementielle de la collectivité.
Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative et de l'animation des évènements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Communication :
• Participer à l'élaboration de la stratégie de la communication de la Collectivité.
• Conduire une campagne de communication.
• Adapter la communication à la stratégie du projet.
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.
• Concevoir et réaliser les supports de communication municipaux (Ronchin Magazine, site internet de la Ville, Facebook, application mobile…).
• Organiser des actions de communication liées aux évènements organisés par la Commune.
• Rédiger des dossiers de presse, des communiqués.
• Développer des partenariats et des relations avec la Presse.
• Organiser la veille médias et en analyser les contenus.
Événementiel :
• Proposer et assurer la cohérence des évènements de la ville en lien avec la stratégie politique.
• Piloter l'organisation technique, logistique, administrative des manifestations dans le respect du cadre légal et protocolaires.
• Assurer les relations partenariales.
• Veiller à la mise en œuvre des actions de sécurité des biens et des personnes pendant les évènements.
• Coordonner les directions opérationnelles de la ville, partenaires et prestataires extérieurs sur les projets.
• Superviser la gestion de location des salles gérées par le service Protocole- Location des salles.
• Encadrer et animer les agents de la Direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings des agents,
- Développer une culture transversale et partagée entre les agents,
- Garantir la circulation de l’information et de la communication au sein de la Direction.
• Assurer la gestion administrative et financière de la Direction
- Élaborer le budget de fonctionnement et d’investissement du service et contrôler le respect des enveloppes financières et des délais d’exécution,
- Effectuer un suivi rigoureux des recettes et des tarifs rattachés au fonctionnement du service,
- Structurer le fonctionnement administratif et financier du service en mettant en place des procédures rigoureuses et claires,
- Élaborer les cahiers des clauses techniques des marchés relevant de la direction et analyser les offres.
Communication :
• Participer à l'élaboration de la stratégie de la communication de la Collectivité.
• Conduire une campagne de communication.
• Adapter la communication à la stratégie du projet.
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.
• Concevoir et réaliser les supports de communication municipaux (Ronchin Magazine, site internet de la Ville, Facebook, application mobile…).
• Organiser des actions de communication liées aux évènements organisés par la Commune.
• Rédiger des dossiers de presse, des communiqués.
• Développer des partenariats et des relations avec la Presse.
• Organiser la veille médias et en analyser les contenus.
Événementiel :
• Proposer et assurer la cohérence des évènements de la ville en lien avec la stratégie politique.
• Piloter l'organisation technique, logistique, administrative des manifestations dans le respect du cadre légal et protocolaires.
• Assurer les relations partenariales.
• Veiller à la mise en œuvre des actions de sécurité des biens et des personnes pendant les évènements.
• Coordonner les directions opérationnelles de la ville, partenaires et prestataires extérieurs sur les projets.
• Superviser la gestion de location des salles gérées par le service Protocole- Location des salles.
• Encadrer et animer les agents de la Direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Organiser les plannings des agents,
- Développer une culture transversale et partagée entre les agents,
- Garantir la circulation de l’information et de la communication au sein de la Direction.
• Assurer la gestion administrative et financière de la Direction
- Élaborer le budget de fonctionnement et d’investissement du service et contrôler le respect des enveloppes financières et des délais d’exécution,
- Effectuer un suivi rigoureux des recettes et des tarifs rattachés au fonctionnement du service,
- Structurer le fonctionnement administratif et financier du service en mettant en place des procédures rigoureuses et claires,
- Élaborer les cahiers des clauses techniques des marchés relevant de la direction et analyser les offres.
Profils recherchés
Savoirs et savoirs-faire :
• Excellente qualité rédactionnelle.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Autonomie dans le travail dans le respect des consignes.
• Rigueur, esprit méthodique, esprit d'initiative.
• Sens de la communication et des relations publiques.
• Obligation de réserve et grand sens du Service Public.
Travail en bureau.
Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Nombreux déplacements.
Grande disponibilité.
• Excellente qualité rédactionnelle.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Autonomie dans le travail dans le respect des consignes.
• Rigueur, esprit méthodique, esprit d'initiative.
• Sens de la communication et des relations publiques.
• Obligation de réserve et grand sens du Service Public.
Travail en bureau.
Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Nombreux déplacements.
Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.