Agent de prévention du tri

Offre n° O059240812000808
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Voyette de Vertain - Z AE du Pigeon Blanc - CS 60363, Solesmes (Nord)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Pôle Hainaut Cambrésis, la communauté de communes du Pays Solesmois (CCPS) est constituée de 15 communes. Organisée autour de 5 pôles, l’équipe de la CCPS gère divers équipements et offre de nombreux services : Piscine intercommunale, conservatoire de musique et de danse, service enfance jeunesse, action sociale, promotion et diffusion culturelle, collecte et traitement des déchets ménagers, urbanisme, accompagnement des porteurs de projets économiques… La CCPS est un acteur incontournable de son territoire. Différents programmes ambitieux ont été entamés : plan intercommunal de développement des énergies renouvelables, programme relatif à la santé, à l’alimentation, PLU intercommunal approuvé, Plan local habitat, programme agriculture biologique, etc.
La Communauté de Communes du Pays Solesmois est compétente en matière de gestion des déchets. L’ambition de la collectivité est de réduire un maximum le tonnage des déchets résiduels en optimisant le tri. Pour ce faire, une tarification incitative a été mise en place sur le territoire.
Pourtant le taux de refus est encore important, malgré la mise en place des extensions de consigne de tri au 1er janvier 2023.
Dans ce contexte, l’agent de prévention de tri aura pour mission d’accompagner les usagers dans leurs gestes de tri, mais aussi des concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service déchets, dans le cadre d’un schéma global la gestion des déchets, l'agent de prévention du tri est chargé de :
• Contrôle qualité de terrain :
Auprès des usagers
o Vérifier le contenu des bacs (mise en place de refus si erreur de tri) afin de :
- Renforcer la qualité du service à la population
- Renforcer la qualité du tri
- Permettre une meilleure valorisation du flux
o Travailler sur la réduction des refus de collecte et accompagner les usagers concernés.
o Communiquer et sensibiliser les usagers du service rencontrés.

Auprès des opérateurs de collecte/traitement
o Effectuer des suivis de collecte auprès du prestataire.
o Rapporter au référent les signalements et les erreurs de tri.
o Assister aux caractérisations sur les centres de tri afin de mieux comprendre les erreurs de tri, suivre leur évolution et mettre en place des plans d’action en concertation avec le service déchets.

• Opérations de maintenance sur les bacs de précollecte
o Procéder à la livraison au changement et/ou à la réparation des bacs, selon le besoin des usagers.
o Vérifier le bon fonctionnement du système d’identification des bacs et leur référencement dans l’outil de suivi associé.

• Interventions auprès du public
o Informer et sensibiliser les administrés et les publics relais aux différentes consignes et gestes de tri.
o Soutenir et accompagner le référent sur les interventions auprès du public scolaire.
o Encourager les changements de comportement dans les pratiques de consommation.
o Sensibiliser et informer les habitants aux questions environnementales et au développement durable lors de divers manifestations.

• Promotion du compostage et du tri à la source des biodéchets
o Effectuer la distribution de composteurs et informer les nouveaux utilisateurs.
o Suivi et sensibilisation au geste de tri à la source des biodéchets.
o Accompagnement à la mise en place de nouvelles solutions de tri à la source.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Savoir-être :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de diplomatie
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port obligatoire des EPI)
• Connaissance des déchets à trier et des consignes de tri

Savoir-faire :
• Appétence à l’intervention sur le terrain
• Sens organisationnel, dynamisme
• Contact avec l’usager
• Réactivité et adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir transmettre des informations claires

Contact et modalités de candidature

Contact
0366320562
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 30 septembre à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays solesmois, par courrier (Zone d’Activités Economiques du Pigeon Blanc - Voyette de Vertain – BP 63 – 59730 Solesmes) ou par mail (c.semaille@ccpays-solesmois.fr),

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.