Régisseur Technique Adjoint ou Régisseuse Technique Adjointe
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240725000348
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-dessous., Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison Folie Beaulieu, établissement culturel recherche son régisseur.se adjoint.e. Il/Elle travaillera sous la direction de la structure et en collaboration directe avec le régisseur Général, au sein d'une équipe constituée de 8 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Le/la régiseur.se assure en journée, la gestion technique de l'établissement culturel Maison Folie Beaulieu (MFB) et des évènements qui y sont accueillis en programmation.
Il/elle est amené.e à intégrer, certains soirs, et week-end, le service d'accueil technique de spectacles et d'actions culturelles.
Il/elle peut être amené.e à assurer l'intérim du régisseur général.
Suivant la programmation culturelle et le planning d'occupation des espaces de travail de la MFB, le/la régisseur.se adjoint.e aura en charge :
- Les pré-montages, montages, démontages techniques et gestion le cas échéant, des spectacles, expositions, concerts et actions culturelles programmés dans et par la Maison Folie Beaulieu et ponctuellement en " Hors-les-murs " ;
- La gestion et l'entretien du parc de matériel, stockage, lien occasionnel avec les fournisseurs ;
- La petite maintenance de l'équipement, lien avec les services techniques municipaux ;
- L'accueil technique des compagnies et artistes en résidence, lien avec les régisseurs externes ;
- L'encadrement des musiciens accueillis dans le studio de répétition ;
- L'accompagnement technique des artistes en compagnonnage avec la Maison Folie Beaulieu.
Les missions de régisseur ou de régisseuse pourront être effectuées sur toutes les structures municipales.
Il/elle est amené.e à intégrer, certains soirs, et week-end, le service d'accueil technique de spectacles et d'actions culturelles.
Il/elle peut être amené.e à assurer l'intérim du régisseur général.
Suivant la programmation culturelle et le planning d'occupation des espaces de travail de la MFB, le/la régisseur.se adjoint.e aura en charge :
- Les pré-montages, montages, démontages techniques et gestion le cas échéant, des spectacles, expositions, concerts et actions culturelles programmés dans et par la Maison Folie Beaulieu et ponctuellement en " Hors-les-murs " ;
- La gestion et l'entretien du parc de matériel, stockage, lien occasionnel avec les fournisseurs ;
- La petite maintenance de l'équipement, lien avec les services techniques municipaux ;
- L'accueil technique des compagnies et artistes en résidence, lien avec les régisseurs externes ;
- L'encadrement des musiciens accueillis dans le studio de répétition ;
- L'accompagnement technique des artistes en compagnonnage avec la Maison Folie Beaulieu.
Les missions de régisseur ou de régisseuse pourront être effectuées sur toutes les structures municipales.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre et exploiter les moyens techniques composés d'éléments scéniques au lieu ;
- Capacité à se former en permanence et à travailler de manière autonome ;
- Capacité à travailler dans une équipe de création son et/ou lumière ;
- Compréhension des enjeux scénographiques
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (accompagnement des artistes, des compagnons, des personnels intermittents) ;
- Capacité à travailler de façon transversale et partenariale, notamment :
o en binôme avec le régisseur général ou le personnel intermittent ;
o avec l'équipe de l'établissement et les équipes techniques ainsi qu'artistiques des compagnies et groupe musicaux accueillis en résidence ou en spectacle ;
- Sens de l'organisation, d'anticipation et d'adaptation ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
Profil recherché :
- Expérience dans un poste équivalent et en salle de spectacles équipée (métiers du son de préférence) ;
- Maîtriser les matériels scéniques, leurs caractéristiques techniques et leurs évolutions ;
- Posséder une pratique opérationnelle du câblage de la mise en son et en lumière ;
- Respecter les contraintes techniques et de sécurité ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité en ERP ;
- Titulaire du permis B ;
- Habilitation électrique, SSIAP1 et CACES ;
- Mettre en œuvre et exploiter les moyens techniques composés d'éléments scéniques au lieu ;
- Capacité à se former en permanence et à travailler de manière autonome ;
- Capacité à travailler dans une équipe de création son et/ou lumière ;
- Compréhension des enjeux scénographiques
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (accompagnement des artistes, des compagnons, des personnels intermittents) ;
- Capacité à travailler de façon transversale et partenariale, notamment :
o en binôme avec le régisseur général ou le personnel intermittent ;
o avec l'équipe de l'établissement et les équipes techniques ainsi qu'artistiques des compagnies et groupe musicaux accueillis en résidence ou en spectacle ;
- Sens de l'organisation, d'anticipation et d'adaptation ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
Profil recherché :
- Expérience dans un poste équivalent et en salle de spectacles équipée (métiers du son de préférence) ;
- Maîtriser les matériels scéniques, leurs caractéristiques techniques et leurs évolutions ;
- Posséder une pratique opérationnelle du câblage de la mise en son et en lumière ;
- Respecter les contraintes techniques et de sécurité ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité en ERP ;
- Titulaire du permis B ;
- Habilitation électrique, SSIAP1 et CACES ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-dessous.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
>Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME
>Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.