Une chargée ou Un Chargé de communication / relations publiques
Offre n° O059240628002291
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Valenciennes Métropole déploie depuis sa création une politique culturelle ambitieuse basée sur des valeurs d’équité territoriale, de co-constructions et de pérennité des projets. L’évolution de l’action culturelle, du paysage institutionnel et associatif local, et des usages de la population, ont invité Valenciennes Métropole à se doter depuis le 1er janvier 2019 d’un outil au service du territoire : le Théâtre d’Anzin.
Le Théâtre d’Anzin, patrimoine régional et national, inauguré en 1934, fait partie intégrante du paysage culturel du territoire.
Il est aujourd’hui considéré comme le 3ème pilier de la politique culturelle communautaire.
Le Théâtre d’Anzin, patrimoine régional et national, inauguré en 1934, fait partie intégrante du paysage culturel du territoire.
Il est aujourd’hui considéré comme le 3ème pilier de la politique culturelle communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité du Directrice du théâtre/responsable du service Culture :
COMMUNICATION
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication en lien avec la programmation des saisons
• Gérer l’administration du site internet et animer les réseaux sociaux
• Rédiger et créer des contenus: newsletters…
• Elaborer des plaquettes, affiches, flyers
• Développer et gérer les relations presse et média
• Assurer la coordination avec les productions de spectacles
• Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier
RELATIONS PUBLIQUES
• Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles
• Veiller à la diffusion de l’offre culturelle
• Coordonner les projets de territoire en transversalité
POLITIQUE DE PARTENARIATS
• Définir une politique de partenariats
• Animer et développer un réseau de partenariats sur le territoire avec les acteurs culturels, institutionnels, sociaux, associatifs
• Promouvoir le programme d’actions auprès des acteurs culturels et institutionnels.
ACCUEIL DU PUBLIC
• Informer et accueillir les publics
• Collaborer avec l’équipe d’accueil-billetterie
• Echanger avec le public avant et après les représentations
• Analyser la fréquentation du public
ACCUEIL ARTISTES ET MEDIA
• Gestion des demandes d’accréditation, accueil de la presse, des photographes lors des spectacles de la saison
• Accueil des artistes
Soutien logistique à la préparation des dates
Sous la responsabilité du Directrice du théâtre/responsable du service Culture :
COMMUNICATION
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication en lien avec la programmation des saisons
• Gérer l’administration du site internet et animer les réseaux sociaux
• Rédiger et créer des contenus: newsletters…
• Elaborer des plaquettes, affiches, flyers
• Développer et gérer les relations presse et média
• Assurer la coordination avec les productions de spectacles
• Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier
RELATIONS PUBLIQUES
• Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles
• Veiller à la diffusion de l’offre culturelle
• Coordonner les projets de territoire en transversalité
POLITIQUE DE PARTENARIATS
• Définir une politique de partenariats
• Animer et développer un réseau de partenariats sur le territoire avec les acteurs culturels, institutionnels, sociaux, associatifs
• Promouvoir le programme d’actions auprès des acteurs culturels et institutionnels.
ACCUEIL DU PUBLIC
• Informer et accueillir les publics
• Collaborer avec l’équipe d’accueil-billetterie
• Echanger avec le public avant et après les représentations
• Analyser la fréquentation du public
ACCUEIL ARTISTES ET MEDIA
• Gestion des demandes d’accréditation, accueil de la presse, des photographes lors des spectacles de la saison
• Accueil des artistes
Soutien logistique à la préparation des dates
Profils recherchés
• Maîtrise des outils et techniques en matière de communication et de médiation culturelle
• Une maîtrise des outils de productions graphiques est un plus
• La connaissance des outils de communication digitale et de leur animation est indispensable
Disponible, aimant travailler en équipe. Horaires décalés
• Droit de réserve et discrétion lié à un poste stratégique et à des informations sensibles
• Grande disponibilité au regard de la nécessité de service
• Une maîtrise des outils de productions graphiques est un plus
• La connaissance des outils de communication digitale et de leur animation est indispensable
Disponible, aimant travailler en équipe. Horaires décalés
• Droit de réserve et discrétion lié à un poste stratégique et à des informations sensibles
• Grande disponibilité au regard de la nécessité de service
Contact
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 29/07/2024– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 29/07/2024– 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.