Garde départemental F/H
Offre n° O059240514001568
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue de l Ecluse, Saint-Amand-les-Eaux (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord est un acteur essentiel dans le domaine de la protection de l'environnement. Il intervient dans de nombreux domaines : le boisement, l'entretien des espaces naturels sensibles, la gestion des ressources en eau, le traitement et la valorisation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de garde départemental, vous contribuez activement à :
Assurer la gestion courante et surveillance du site ;
Organiser et coordonner l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques ;
Veiller à l’accueil, à la sensibilisation du public et au respect du site ;
Réaliser le taillage, l'élagage et l'abattage des arbres ;
Effectuer des opérations d’entretien et de maintenance ;
Participer à la protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité.
Assurer la gestion courante et surveillance du site ;
Organiser et coordonner l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques ;
Veiller à l’accueil, à la sensibilisation du public et au respect du site ;
Réaliser le taillage, l'élagage et l'abattage des arbres ;
Effectuer des opérations d’entretien et de maintenance ;
Participer à la protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité.
Profils recherchés
Sensible au domaine de l’environnement, l’écologie (protection de la nature) et/ou les espaces verts ou forestiers ;
Titulaire d'une formation d'un niveau BTS ou licence professionnelle ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine ;
Attiré(e) par le terrain et les travaux physiques en extérieur ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Titulaire du permis B et si possible EB, C, CACES 1 et 8.
Titulaire d'une formation d'un niveau BTS ou licence professionnelle ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine ;
Attiré(e) par le terrain et les travaux physiques en extérieur ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Titulaire du permis B et si possible EB, C, CACES 1 et 8.
Contact et modalités de candidature
Contact
0788099666
Informations complémentaires
Salaire net annuel composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Contact : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Contact : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.