Chargé(e) de mission Insertion des jeunes F/H
Offre n° O059240424001160
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 Rue Pierre Legrand, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'action sociale (DAS) compte 7 Pôles d'action sociale de proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental et chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du/de la responsable de PASP, vous contribuez à :
- Mettre en œuvre et animer la politique publique du Département en matière d'action sociale ;
- Lutter contre les exclusions de logement et d'insertion des jeunes Nordistes ;
- Diagnostiquer et évaluer les besoins non couverts et être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives en faveur des jeunes ;
- Assurer la stratégie sur 3 axes : repérer, orienter, et sécuriser les parcours.
- Mettre en œuvre et animer la politique publique du Département en matière d'action sociale ;
- Lutter contre les exclusions de logement et d'insertion des jeunes Nordistes ;
- Diagnostiquer et évaluer les besoins non couverts et être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles initiatives en faveur des jeunes ;
- Assurer la stratégie sur 3 axes : repérer, orienter, et sécuriser les parcours.
Profils recherchés
- Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitrisez la méthodologie de projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice) et votre adaptabilité ;
- Autonome tout en étant attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail en collaboration ;
- Rigoureux(se), vous êtes force de propositions ;
- Capable de gérer votre temps et organiser vos priorités ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitrisez la méthodologie de projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice) et votre adaptabilité ;
- Autonome tout en étant attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail en collaboration ;
- Rigoureux(se), vous êtes force de propositions ;
- Capable de gérer votre temps et organiser vos priorités ;
Contact et modalités de candidature
Contact
BENZEKRI Samir
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien ci-dessous uniquement :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7769/1
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7769/1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.