Agent(e) d'exploitation des routes - Centre d'Entretien Routier de Lormes
Offre n° O058250409000074
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Lormes (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au
centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et
estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien
des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des
petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation,
barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au
centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et
estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien
des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des
petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation,
barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
Profils recherchés
- être manuel(le),
- être ponctuel(le),
- être consciencieux(se),
- avoir le permis de conduire B minimum (C ou EB serait un plus).
- être en capacité de répondre à un usager de la route, un riverain ou un élu local,
- avoir le sens du service public.
- être ponctuel(le),
- être consciencieux(se),
- avoir le permis de conduire B minimum (C ou EB serait un plus).
- être en capacité de répondre à un usager de la route, un riverain ou un élu local,
- avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.