Agent d'entretien des locaux

Offre n° O058250403001371
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Le Bourg, Chaumard (Nièvre)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage journalier des locaux de la mairie et bâtiments communaux
Profils recherchés
Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans dans le domaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0386780300
Informations complémentaires
Adresser un courrier manuscrit et un CV à Monsieur le Maire de Chaumard
Adresse de l'employeur
CHAUMARD
>MAIRIE - Le Bourg
58120 CHAUMARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.