Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058250402000604
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la république, Saint-Benin-d'Azy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déchets ménagers (renfort sur les deux secteurs : Saint Benin d’Azy et Saint-Saulge chauffeur et ripeur)
Montage chapiteau et scène
Entretien des chemins de randonnées
Renfort sur le montage évènementiel
Connaissances et Savoir-faire (compétences techniques) :
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
o Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, taille douce, arrosage)
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de
chaussée, terrassements, déblaiements…. Nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) sous la responsabilité de l’agent polyvalent d’encadrement technique
o Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
o Savoir-faire un croquis
o Connaitre les risques de toxicité des produits
o Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
o Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine Dans le cadre des missions de renfort :
o Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
o Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable.
o Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des bio déchets et ceux issus du tri des déchets.
o Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol.
o Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et sacs, et identification précise des indésirables pour communiquer à l’administré via une étiquette apposée sur le sac
o Respect des consignes pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage,
...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déchets ménagers (renfort sur les deux secteurs : Saint Benin d’Azy et Saint-Saulge chauffeur et ripeur)
Montage chapiteau et scène
Entretien des chemins de randonnées
Renfort sur le montage évènementiel
Connaissances et Savoir-faire (compétences techniques) :
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
o Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, taille douce, arrosage)
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de
chaussée, terrassements, déblaiements…. Nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) sous la responsabilité de l’agent polyvalent d’encadrement technique
o Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
o Savoir-faire un croquis
o Connaitre les risques de toxicité des produits
o Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
o Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine Dans le cadre des missions de renfort :
o Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
o Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable.
o Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des bio déchets et ceux issus du tri des déchets.
o Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol.
o Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et sacs, et identification précise des indésirables pour communiquer à l’administré via une étiquette apposée sur le sac
o Respect des consignes pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage,
...)
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents , avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
o PERMIS B
o PERMIS POIDS LOURDS
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents , avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
o PERMIS B
o PERMIS POIDS LOURDS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.