MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O058250401000051
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La piscine communautaire a été entièrement réhabilitée, et a réouvert en avril 2018.
Nous recherchons :
Un(e) Maitre-Nageur Sauveteur (H/F)
Vous serez placé sous l’autorité de la Cheffe de bassin elle-même sous l’autorité du Responsable du centre nautique, lui-même sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population.
Nous recherchons :
Un(e) Maitre-Nageur Sauveteur (H/F)
Vous serez placé sous l’autorité de la Cheffe de bassin elle-même sous l’autorité du Responsable du centre nautique, lui-même sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Enseignement de la natation scolaire
• Surveillance des bassins
• Encadrer, enseigner et animer différentes activités physiques et sportives en fonction des publics et des niveaux
• Surveiller et sécuriser les activités
• Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Prendre des initiatives en cas d'urgence
• Pratiquer les gestes de premier secours
• Proposer, créer et mettre en œuvre des nouvelles activités dans le domaine de l’animation aquatique : activité physique adaptée ;
• Mettre en place de nouveaux Créneaux de Leçons en fonction de la demande ; Personne à mobilité réduite, Aqua-terrestre ; Nager Bouger, Sport santé
• Travailler en partenariat avec les autres services de la Communauté de Communes : la crèche, les Médiathèques...
• Participer, animer et impulser une programmation annuelle d’évènements à thème pour promouvoir le réseau des piscines
Vos missions secondaires seront :
• Participer et intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
• Organiser et/ou mettre en œuvre des manifestations sportives
• Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
• Promouvoir la politique sportive de la collectivité
• Enseignement de la natation scolaire
• Surveillance des bassins
• Encadrer, enseigner et animer différentes activités physiques et sportives en fonction des publics et des niveaux
• Surveiller et sécuriser les activités
• Détecter les anomalies des matériels et effectuer les opérations de maintenance usuelle
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Prendre des initiatives en cas d'urgence
• Pratiquer les gestes de premier secours
• Proposer, créer et mettre en œuvre des nouvelles activités dans le domaine de l’animation aquatique : activité physique adaptée ;
• Mettre en place de nouveaux Créneaux de Leçons en fonction de la demande ; Personne à mobilité réduite, Aqua-terrestre ; Nager Bouger, Sport santé
• Travailler en partenariat avec les autres services de la Communauté de Communes : la crèche, les Médiathèques...
• Participer, animer et impulser une programmation annuelle d’évènements à thème pour promouvoir le réseau des piscines
Vos missions secondaires seront :
• Participer et intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
• Organiser et/ou mettre en œuvre des manifestations sportives
• Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
• Promouvoir la politique sportive de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS option AAN
• Maitrise de l’outil informatique
• Cadre d’emploi des éducateurs des APS - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et qualités relationnelles
• Sens du contact humain
• Rigueur et confidentialité
• Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS option AAN
• Maitrise de l’outil informatique
• Cadre d’emploi des éducateurs des APS - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et qualités relationnelles
• Sens du contact humain
• Rigueur et confidentialité
• Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions du poste :
• Horaires de travail adaptés à l'ouverture au public
• Deux heures de préparation et d’entrainement
• Travail les week-ends (un sur trois)
• Travail sur deux sites en période estivale (Donzy et Cosne)
• Télétravail non compatible
Conditions de recrutement :
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance + CNAS
• 36 heures hebdomadaires avec RTT
• Poste à pourvoir au 01/05/2025 pour une durée de 3 ans.
Pour plus d’informations :
Christophe THOMAS – Responsable du centre nautique : 03.86.26.60.73
Lettre de motivation accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
• Horaires de travail adaptés à l'ouverture au public
• Deux heures de préparation et d’entrainement
• Travail les week-ends (un sur trois)
• Travail sur deux sites en période estivale (Donzy et Cosne)
• Télétravail non compatible
Conditions de recrutement :
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance + CNAS
• 36 heures hebdomadaires avec RTT
• Poste à pourvoir au 01/05/2025 pour une durée de 3 ans.
Pour plus d’informations :
Christophe THOMAS – Responsable du centre nautique : 03.86.26.60.73
Lettre de motivation accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.