Coordinateur_Coordinatrice du tri et de réduction des déchets
Offre n° O058250317001278
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute 1
Coordinateur_Coordinatrice du tri et de réduction des déchets
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadre d’emploi des techniciens ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie B ou C)
La communauté d’agglomération de Nevers est composée de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Elle possède une compétence en matière de protection et de mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie, et notamment en termes de collecte, d’élimination et de valorisation des déchets ménagers et assimilés.
Nevers Agglomération recherche 1 Coordinateur_Coordinatrice du tri et de réduction des déchets afin d’élaborer et de déployer, en lien avec l’équipe rattachée, une politique d'animation et de prévention la plus adaptée pour atteindre notamment les objectifs de réduction des déchets et de recyclage fixés et répondre ainsi aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l’autorité de l’animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Il-elle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s’appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte.
Coordinateur_Coordinatrice du tri et de réduction des déchets
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadre d’emploi des techniciens ou des agents de maîtrise territoriaux (catégorie B ou C)
La communauté d’agglomération de Nevers est composée de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Elle possède une compétence en matière de protection et de mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie, et notamment en termes de collecte, d’élimination et de valorisation des déchets ménagers et assimilés.
Nevers Agglomération recherche 1 Coordinateur_Coordinatrice du tri et de réduction des déchets afin d’élaborer et de déployer, en lien avec l’équipe rattachée, une politique d'animation et de prévention la plus adaptée pour atteindre notamment les objectifs de réduction des déchets et de recyclage fixés et répondre ainsi aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l’autorité de l’animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Il-elle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s’appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
• Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes
• Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives,
• Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité.
• Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la qualité du tri sur l’ensemble du territoire et le respect du guide de collecte
• Développer des partenariats locaux, avec le réseau associatif, professionnel et autres acteurs publics (collectivités, scolaires, etc.) : collaboration à leurs projets de prévention
• Etre force de proposition relativement à la mise en place de nouvelles actions en terme de prévention et tri des déchets et à leurs méthodes de déploiement
• Elaborer des opérations de sensibilisation tous publics et les animer, en lien avec les ambassadeurs rattachés
• Concevoir des actions de communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics en lien avec le service communication et avec appui des ambassadeurs
• Accompagner et animer l'équipe d’ambassadeurs du tri et de prévention rattachée ; organiser et planifier leurs missions ; rendre compte de leur activité ;
• Appuyer la montée en compétences de l’équipe et accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Assurer un suivi administratif et financier des projets à charge ou liés aux missions (définir des indicateurs permettant l'évaluation du service et participer à la rédaction du rapport d'activité du service, veille technique et juridique en matière de déchets et d’environnement…)
• Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes
• Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives,
• Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité.
• Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la qualité du tri sur l’ensemble du territoire et le respect du guide de collecte
• Développer des partenariats locaux, avec le réseau associatif, professionnel et autres acteurs publics (collectivités, scolaires, etc.) : collaboration à leurs projets de prévention
• Etre force de proposition relativement à la mise en place de nouvelles actions en terme de prévention et tri des déchets et à leurs méthodes de déploiement
• Elaborer des opérations de sensibilisation tous publics et les animer, en lien avec les ambassadeurs rattachés
• Concevoir des actions de communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics en lien avec le service communication et avec appui des ambassadeurs
• Accompagner et animer l'équipe d’ambassadeurs du tri et de prévention rattachée ; organiser et planifier leurs missions ; rendre compte de leur activité ;
• Appuyer la montée en compétences de l’équipe et accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
• Assurer un suivi administratif et financier des projets à charge ou liés aux missions (définir des indicateurs permettant l'évaluation du service et participer à la rédaction du rapport d'activité du service, veille technique et juridique en matière de déchets et d’environnement…)
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation dans le domaine de l'environnement, des déchets notamment et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez idéalement le territoire de Nevers Agglomération.
Vous avez des connaissances en matière d’environnement, des modes de consommation et la préservation des ressources. Vous avez des aptitudes à mettre en œuvre des projets, entretenir et développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés. Vous savez piloter des démarches collectives et animer des réunions et groupes de travail.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe. Vous savez mobiliser les équipes qui vous sont rattachées et les monter en compétence.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Vous disposez de capacités relationnelles (diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, esprit d’équipe) et rédactionnelles (rapports, note de synthèse, tableaux de bord, indicateurs...).
Vous avez un sens du travail en équipe, de l’animation et de la communication. Vous êtes force de propositions et d’initiatives. Votre rigueur, votre autonomie et organisation dans votre travail et votre dynamisme seront fortement appréciés.
Vous avez des connaissances en matière d’environnement, des modes de consommation et la préservation des ressources. Vous avez des aptitudes à mettre en œuvre des projets, entretenir et développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés. Vous savez piloter des démarches collectives et animer des réunions et groupes de travail.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe. Vous savez mobiliser les équipes qui vous sont rattachées et les monter en compétence.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Vous disposez de capacités relationnelles (diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, esprit d’équipe) et rédactionnelles (rapports, note de synthèse, tableaux de bord, indicateurs...).
Vous avez un sens du travail en équipe, de l’animation et de la communication. Vous êtes force de propositions et d’initiatives. Votre rigueur, votre autonomie et organisation dans votre travail et votre dynamisme seront fortement appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais ;
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel ;
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B ou C) + Régime indemnitaire ;
• Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) ;
• Forfait mobilité durable (sous conditions) ;
• Permis de conduire B obligatoire
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard)
Renseignements sur le poste : Mathilde MUSSET, Animatrice Economie circulaire, au 03 86 61 85 94.
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Soit par courrier, à l'adresse suivante :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy CS 90041
58027 - NEVERS CEDEX France
Ou, par mail, à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
Ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 16 avril 2025.
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais ;
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel ;
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B ou C) + Régime indemnitaire ;
• Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) ;
• Forfait mobilité durable (sous conditions) ;
• Permis de conduire B obligatoire
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard)
Renseignements sur le poste : Mathilde MUSSET, Animatrice Economie circulaire, au 03 86 61 85 94.
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Soit par courrier, à l'adresse suivante :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy CS 90041
58027 - NEVERS CEDEX France
Ou, par mail, à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
Ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
Au plus tard le 16 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.