Référent en charge de l'accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Offre n° O058250304000864
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative des établissements et services sociaux, médico-sociaux
Contractualisation
Dialogue de gestion
Suivi qualité des établissements sociaux et médico-sociaux
Schéma départemental de l'autonomie 2021-2025
Contractualisation
Dialogue de gestion
Suivi qualité des établissements sociaux et médico-sociaux
Schéma départemental de l'autonomie 2021-2025
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative des établissements et services sociaux, médico-sociaux
Contractualisation
Dialogue de gestion
Suivi qualité des établissements sociaux et médico-sociaux
Schéma départemental de l'autonomie 2021-2025
Contractualisation
Dialogue de gestion
Suivi qualité des établissements sociaux et médico-sociaux
Schéma départemental de l'autonomie 2021-2025
Profils recherchés
Aptitude à travaille en équipe et en mode projet dans une dimension transversale
Esprit d'initiative
Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie
Capacité de négociation dans un contexte contraint
Capcité affirmée d'animation et de développement de partenariat
Esprit d'initiative
Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie
Capacité de négociation dans un contexte contraint
Capcité affirmée d'animation et de développement de partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires à transmettre à l'adresse suivante : recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.