Chef du service juridique
Offre n° O058250304000706
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer et animer une équipe de 9 agents
Sécuriser et optimiser l'action administrative et le fonctionnement des instances départementales
Garantir le respect des textes et des procédures pour l'ensemble des décisions et actes administratifs de la collectivité
Gérer les pré-contentieux et contentieux en liaison avec les services concernés
Mettre en oeuvre la récupération des aides sociales départementales
Contribuer aux actions/projets transversaux et stratégiques de la direction
Sécuriser et optimiser l'action administrative et le fonctionnement des instances départementales
Garantir le respect des textes et des procédures pour l'ensemble des décisions et actes administratifs de la collectivité
Gérer les pré-contentieux et contentieux en liaison avec les services concernés
Mettre en oeuvre la récupération des aides sociales départementales
Contribuer aux actions/projets transversaux et stratégiques de la direction
Missions / conditions d'exercice
Gestion des programmes d'actions/dossiers
Conseil -aide à la décision / Accompagnement des services
Contribuer aux actions/projets transversaux et stratégiques de la direction pour un fonctionnement facilité et optimisé de la collectivité et une cohérence renforcée
Conseil -aide à la décision / Accompagnement des services
Contribuer aux actions/projets transversaux et stratégiques de la direction pour un fonctionnement facilité et optimisé de la collectivité et une cohérence renforcée
Profils recherchés
Capacités managériales prononcées
Rigueur, méthode, sens de l'organisation et forte réactivité
Esprit d'initiative, adaptabilité, ouverture d'esprit
Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Très grande discrétion professionnelle
Rigueur, méthode, sens de l'organisation et forte réactivité
Esprit d'initiative, adaptabilité, ouverture d'esprit
Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Très grande discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires à transmettre à l'adresse suivante : recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.