Responsable du secteur routier (F/H) secteur N°2 Decize, Dornes, Saint-Saulge
Offre n° O058250224000727
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Decize (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gestion du personnel, des matériels et matériaux :
planification et coordination des interventions des agents y compris organisation des astreintes - quotidien
feuilles de travail, temps de travail et indemnités, congés, entretien individuel - hebdomadaire à annuel
plan de formation et évolution de carrière - annuel
gestion des équipements de sécurité, de signalisation, du petit matériel et des stocks de produits et matériaux
coordination de l'utilisation du matériel et mutualisation des moyens
suivi de l'activité de chaque centre
suivi des habilitations
suivi de la dotation habillement/EPI
- Entretien routier :
gestion des crédits - quotidien
planification, coordination et suivi des travaux en régie, avec les entreprises extérieures et avec NTM
programmation annuelle des travaux d'entretien et d'investissement – réalisation des DT/DICT
organisation des visites et programmation des interventions en régie sur les ouvrages d’art en collaboration avec le chargé de la gestion des OA et les correspondants OA
gestion des dépendances de la chaussée et de leurs équipements
- Exploitation de la route
mise en place de la signalétique routière
surveillance active du réseau (suivi des CR de patrouille)
gestion des interventions
suivi des procédures élagage – busage – boue
réalisation de procès verbaux de constatation – agent assermenté
- Entretien des sites extérieurs
organisation des interventions sur les sites sociaux (SAMS Decize – terrain neutre Saint-Saulge)
- Entretien de la véloroute
organisation de l’entretien et des travaux
- Entretien ponctuel des extérieurs des collèges
organisation des interventions
- Gestion des requêtes des communes, des riverains et des usagers
planification et coordination des interventions des agents y compris organisation des astreintes - quotidien
feuilles de travail, temps de travail et indemnités, congés, entretien individuel - hebdomadaire à annuel
plan de formation et évolution de carrière - annuel
gestion des équipements de sécurité, de signalisation, du petit matériel et des stocks de produits et matériaux
coordination de l'utilisation du matériel et mutualisation des moyens
suivi de l'activité de chaque centre
suivi des habilitations
suivi de la dotation habillement/EPI
- Entretien routier :
gestion des crédits - quotidien
planification, coordination et suivi des travaux en régie, avec les entreprises extérieures et avec NTM
programmation annuelle des travaux d'entretien et d'investissement – réalisation des DT/DICT
organisation des visites et programmation des interventions en régie sur les ouvrages d’art en collaboration avec le chargé de la gestion des OA et les correspondants OA
gestion des dépendances de la chaussée et de leurs équipements
- Exploitation de la route
mise en place de la signalétique routière
surveillance active du réseau (suivi des CR de patrouille)
gestion des interventions
suivi des procédures élagage – busage – boue
réalisation de procès verbaux de constatation – agent assermenté
- Entretien des sites extérieurs
organisation des interventions sur les sites sociaux (SAMS Decize – terrain neutre Saint-Saulge)
- Entretien de la véloroute
organisation de l’entretien et des travaux
- Entretien ponctuel des extérieurs des collèges
organisation des interventions
- Gestion des requêtes des communes, des riverains et des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du personnel, des matériels et matériaux
- Programmation routière
- Entretien routier
- Entretien des ouvrages d'art
- Exploitation de la route
- Entretien des sites extérieurs (sites sociaux)
- Entretien de la véloroute
- Entretien ponctuel des extérieurs des collèges
- Gestion des requêtes des communes, des riverains et des usagers
- Aide au domaine public
- Programmation routière
- Entretien routier
- Entretien des ouvrages d'art
- Exploitation de la route
- Entretien des sites extérieurs (sites sociaux)
- Entretien de la véloroute
- Entretien ponctuel des extérieurs des collèges
- Gestion des requêtes des communes, des riverains et des usagers
- Aide au domaine public
Profils recherchés
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B - compétences en management
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Connaissances en entretien routier
- Connaissances en gestion budgétaire
- Savoir faire (compétences techniques) : Capacité d’encadrement, de gestion, de planification
Sens des responsabilités, savoir rendre compte, sens du travail en équipe
discrétion, respect des consignes
capacité à échanger avec divers interlocuteurs
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Connaissances en entretien routier
- Connaissances en gestion budgétaire
- Savoir faire (compétences techniques) : Capacité d’encadrement, de gestion, de planification
Sens des responsabilités, savoir rendre compte, sens du travail en équipe
discrétion, respect des consignes
capacité à échanger avec divers interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.