Responsable aménagement du territoire et grands projets

Offre n° O058250129000173
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 avenue de la republique - B.P. 19, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Avantages du poste : RTT, comité des œuvres sociales,participatition de la communauté de communes à la mutuelle santé et prevoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Haut Nivernais Val d'Yonne est une intercommunalité de 30 communes, située sur les départements de l’Yonne et de la Nièvre.
Son territoire bénéficie de nombreux atouts d’un territoire rural en restant proche de pôles urbains, à 40 min d’Auxerre et 50min de Nevers. Le poste est situé à Clamecy, et bénéficie d’une liaison par train direct pour Paris.

Vous aurez pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre des stratégies de développement territorial définies par la Communauté de communes, en tenant compte des enjeux locaux, régionaux et environnementaux, et de renforcer l'attractivité du territoire par le pilotage de projets structurants et la mobilisation des financements publics et privés
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la DGS, vous participez activement à la définition et au pilotage des projets structurants de l’intercommunalité, animez la mise en place et l'animation du PLUi, les stratégies d'attractivité et de santé du territoire et la politique de l’habitat.

Objectifs :
- Participer à l'élaboration des priorités stratégiques en concertation avec les élus, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Traduire ces orientations en projets concrets et en plans d'action opérationnels
- Piloter les projets structurants et les dispositifs intercommunaux
- Assurer la coordination et le suivi des grands projets de développement, en veillant au respect des délais, des budgets, et des objectifs fixés
- Assurer l'animation et la mobilisation des partenariats locaux et régionaux
- Fournir un soutien technique et administratif dans le montage des projets, notamment en matière de planification, de recherche de financements, et de respect des procédures réglementaires
- Gérer et optimiser les dispositifs financiers
- Superviser les demandes de subventions et les dossiers de financement (fonds européens, régionaux, nationaux) et garantir une gestion rigoureuse et transparente des ressources allouées aux projets

Les missions principales :
- Pilotage des procédures liées au PLUi (élaboration, modification, mise en œuvre et suivi) avec la coordination des différents intervenants (bureaux d'études, partenaires), le maintien d'un partenariat avec les services de l'Etat et les personnes publiques associées (chambres consulaires, services de l’Etat, etc), la rédaction des actes décisionnels des procédures, l'organisation des enquêtes publiques
- Animation de la politique intercommunale de l'habitat (stratégie habitat intercommunale, politique d’accueil des gens du voyage)
- Pilotage des projets en santé et développement social (suivi des Maisons des services au public, dispositif Mobisanté, résidence autonomie, etc)
- Suivi de l'élaboration du SCOT à l'échelle du Pays Nivernais Morvan
- Suivi et participation à l'Opération de Revitalisation du Territoire en lien avec les chefs de projet Petites Villes de Demain
- Accompagner les communes et les porteurs de projets en fonction des besoins

Vous contribuez à la vie du pôle Aménagement : animation de commissions, communication, organisation d’évènements, préparation des actes pour les instances communautaires, etc
Profils recherchés
Diplôme Bac +5 en sciences économiques, sciences politiques, développement du territoire, administration publique, aménagement ou domaine équivalent

Vous savez traduire les orientations politiques en plans d'action, porter un diagnostic, analyser les besoins d'études, faire mener des études de faisabilité et de programmation, opérer des choix de prestataires et négocier, suivre la conduite d'un projet, participer à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget investissement et coordonner, solliciter et suivre la réalisation des demandes de subventions
Vous justifiez d’une expérience en matière de montage de projets et contractualisations financières, d’aménagement, politique de l’habitat, santé, urbanisme
Vous disposez d’un sens du dialogue et de l'écoute
Vous maîtrisez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des politiques publiques, ainsi que les enjeux, cadres réglementaires et circuits institutionnels et financiers liés aux politiques publiques dans les domaines confiés
Rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et synthèse, capable de travailler sur plusieurs sujets complexes simultanément, vous êtes autonome et opérationnel, force de proposition et disposez d’une vision prospective.
Vos capacités d’animation de projet et vos compétences relationnelles sont reconnues, et vous maîtrisez l'outil informatique des SIG

Contact et modalités de candidature

Contact
0386271265
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.