Agent(e) d'exploitation des routes Centre d'Entretien Routier (CER) de Cercy la Tour
Offre n° O058250124000398
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cercy-la-Tour, Cercy-la-Tour (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au
centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et
estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien
des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des
petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation,
barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et
estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien
des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des
petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation,
barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
Profils recherchés
- être manuel(le).
- être ponctuel(le).
- être consciencieux(se).
- avoir le permis de conduire B minimum ( C ou EB serait un plus).
- être en capacité de répondre à un usager de la route un riverain ou un élu local.
- avoir le sens du service public.
- être ponctuel(le).
- être consciencieux(se).
- avoir le permis de conduire B minimum ( C ou EB serait un plus).
- être en capacité de répondre à un usager de la route un riverain ou un élu local.
- avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606700
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un cv à l'adresse suivante : recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.