RESPONSABLE RESEAU LECTURE PUBLIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058241203000038
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.

idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour son réseau des médiathèques composé de 3 médiathèques (Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Neuvy-sur-Loire), la collectivité recrute :
Un(e) responsable du pôle jeunesse – coordonnateur/trice du réseau de lecture publique
Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur du Réseau des Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Pour le pôle Jeunesse, les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
 Management d’une équipe de trois agents avec des réunions hebdomadaires : gestion des plannings, répartition équitable des tâches, suivi des missions, délégation sur feuille de route suivie d’une évaluation des projets et des tâches confiées
 Coordination du pôle jeunesse et accompagnement des équipes du réseau CDL en matière de littérature jeunesse
 Coordination de la politique documentaire intercommunale en matière de littérature jeunesse
 Impulsion et coordination des projets visant à promouvoir la littérature jeunesse sur le territoire intercommunal
 Accueil des publics et médiation
 Etablissement et suivi des demandes de subvention en lien avec la Direction du réseau
 Suivi administratif et budgétaire de votre pôle. Vous serez en cela aidé(e) par l’assistant(e) de direction du réseau

Pour la coordination du réseau de lecture publique :
Les 6 premiers mois de votre prise de fonction il vous sera demandé de réaliser une étude sur la structuration de la lecture publique à l'échelle du territoire. Par la suite, vous devrez réaliser des préconisations par rapport l’audit préalablement réalisé. S’en suivra la mise en œuvre des préconisations retenues par les élus du territoire, le Département et l'Etat.
A la suite, les missions suivantes vous seront confiées :
 Participation à la mise en place d'un SIGB et d'un portail commun aux bibliothèques du réseau, dans le cadre du projet départemental de SIGB mutualisé.
 Participation à la mise en place d'une politique documentaire intercommunale
 Accompagnement des projets d'aménagement ou de restructuration des médiathèques communautaires
 Réflexion dans le cadre d'un groupe de travail départemental au développement du numérique en bibliothèque
 Pérennisation des partenariats, en susciter de nouveaux
 Animation de comités de travail transversaux regroupant un ou des agents de votre pôle et d’autres pôles du réseau
Profils recherchés
Doté(e) de véritables capacités managériales, et d’un sens du service public indéniable, vous avez le sens de la négociation et êtes reconnu(e) pour être force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise du numérique et de ses enjeux, ludique ou didactique à destination du jeune public. Organisation, motivation et investissement font partie de vous. Pour postuler, vous possédez un bac+3 en rapport avec les métiers du livre ou du numérique et d’une expérience managériale de 3 années obligatoirement. Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386289292
Informations complémentaires
Le poste est principalement basé à Cosne sur Loire, vous serez amené à intervenir fréquemment sur les deux autres médiathèques de la Communauté de Communes (Neuvy et Donzy) et l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.
 Poste à pourvoir au 10 janvier 2025
 Catégorie B : assistant de conservation des bibliothèques, statutaire ou à défaut contractuel
 38h par semaine avec RTT
 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur pour le maintien de salaire.

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :

Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE COURS SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES COEUR DE LOIRE
>4 place georges clemenceau, bp 70
58200 Cosne-cours-sur-loire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.