CHARGÉ-E DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE et TOURISTIQUE

Offre n° O058241114001389
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 avenue Henri Dunant, La Charité-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire selon catégorie et grade
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe dynamique, au sein du pôle Développement et Promotion, sous l’autorité et en étroite collaboration avec le responsable du pôle, vous aurez pour principales missions : accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques et touristiques, assurer la promotion et la commercialisation de l’offre économique et touristique et animer des partenariats et des réseaux d’entreprises.
Vous travaillerez en lien direct avec les Vice-présidents en charge du développement économique et de la promotion du tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de ce poste sont les suivantes :
• Assistance et conseil auprès des élus
• Accompagnement des porteurs de projets : accueil, accompagnement, création, implantation, transmission/reprise, développement et diversification
• Prospection, commercialisation de l’offre foncière et immobilière, et communication (Participation au Salon de l’immobilier d’entreprise)
• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels (ex. : animation du contrat Territoire d’Industrie)
• Pilotage des projets (aménagements de sites, déploiement de l’itinérance, création de dispositifs de soutien, etc.)
• Mise en action du plan de Croissance Tourisme
• Mise en œuvre d’une stratégie marketing territorial
Profils recherchés
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire de l'intervention des collectivités en matière économique et dans le domaine des aides aux entreprises
• Formation supérieure en économie, aménagement du territoire, développement local ou équivalent

Temps de travail : poste à temps complet – durée de travail 37h30 hebdo avec 15 jours de RTT annuels – 1 journée de télétravail par semaine possible

Contraintes particulières au poste : réunions ponctuelles en soirée
Permis B exigé
Rémunération statutaire selon expérience
Avantages liés au poste : RIFSEEP, CNAS, chèques cadeaux, participation à la garantie maintien de salaire.
Poste basé à : La Charité sur Loire + déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)

Les Bertranges, un territoire à fort potentiel de développement économique et touristique.
Les témoins sont au vert pour que les Bertranges deviennent une destination à investir :
- Une situation géographique de premier ordre (2H de paris, axes routiers, itinérance)
- Des entreprises impliquées localement et au rayonnement international
- Une dynamique en cours et à consolider
Les Bertranges une terre d’opportunités

Contact et modalités de candidature

Contact
0386696906
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre à :

Monsieur le Président, Communauté de Communes Les Bertranges, 14 avenue Henri Dunant 58400 La Charité sur Loire ou à l’adresse suivante : ressourceshumaines@lesbertranges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.