RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE
Offre n° O058241029001435
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du General Leclerc, Donzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de son pôle Attractivité basé à Donzy, la collectivité recrute :
Un(e) Responsable du développement économique et touristique
Un(e) Responsable du développement économique et touristique
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Management du service développement économique et touristique
Développement économique, missions générales :
- Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement économique avec les partenaires
- Conduire les opérations d’aménagement des zones d’activités économiques
- Porter les actions en faveur du développement commercial
- Mettre en place et suivre les dispositifs d’aides aux entreprises
Développement touristique, missions générales :
- Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique avec les partenaires
- Conduire et mettre en œuvre les projets touristiques
Missions secondaires :
- Santé, notamment interlocuteur privilégié des médecins et acteurs de la santé
- Management du service développement économique et touristique
Développement économique, missions générales :
- Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement économique avec les partenaires
- Conduire les opérations d’aménagement des zones d’activités économiques
- Porter les actions en faveur du développement commercial
- Mettre en place et suivre les dispositifs d’aides aux entreprises
Développement touristique, missions générales :
- Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique avec les partenaires
- Conduire et mettre en œuvre les projets touristiques
Missions secondaires :
- Santé, notamment interlocuteur privilégié des médecins et acteurs de la santé
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Master en développement local (Bac+5)
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience requise en management
Profil du candidat :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et vous avez des qualités relationnelles et de négociation ? Vous devez disposer d’une connaissance du fonctionnement des collectivités, sur la gestion de projets et vous avez une réelle aptitude organisationnelle. Venez travailler avec la Communauté de Communes Cœur de Loire pour proposer aux usagers du territoire un service de qualité ! Il vous faudra également disposer d’une expérience professionnelle avérée sur poste similaire.
- Master en développement local (Bac+5)
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience requise en management
Profil du candidat :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et vous avez des qualités relationnelles et de négociation ? Vous devez disposer d’une connaissance du fonctionnement des collectivités, sur la gestion de projets et vous avez une réelle aptitude organisationnelle. Venez travailler avec la Communauté de Communes Cœur de Loire pour proposer aux usagers du territoire un service de qualité ! Il vous faudra également disposer d’une expérience professionnelle avérée sur poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Modalités du poste :
- Permis B
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Temps plein : 38h ou 39h avec RTT
- Télétravail possible
- Véhicule à disposition pour les déplacements
- Disponibilité, horaires de travail souples (réunions le soir)
- Forte autonomie
Conditions de recrutement :
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS.
Poste à pourvoir au 1er février 2025
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
- Permis B
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Temps plein : 38h ou 39h avec RTT
- Télétravail possible
- Véhicule à disposition pour les déplacements
- Disponibilité, horaires de travail souples (réunions le soir)
- Forte autonomie
Conditions de recrutement :
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS.
Poste à pourvoir au 1er février 2025
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.