Agent technique de maintenance des bâtiments
Offre n° O058241025001348
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50252, Fourchambault (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Basé au service technique et sous l'autorité du Secrétaire Général et du responsable des services techniques, vous avez pour fonctions d'effectuer les travaux d'entretien, de réparation et de petite manutention sur les bâtiments, le matériel et les équipements associés.
Poste à temps complet - du lundi au vendredi (7h30 – 12h00 / 13h30 – 16h20)
Interventions très ponctuelles en dehors des horaires de service
25 jours de congés – 6 ARTT
Comité d’œuvre Sociale (COS)
Cadre d’emplois : Adjoint technique ou Agent de maitrise, selon profil
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique+ RIFSEEP
Poste à temps complet - du lundi au vendredi (7h30 – 12h00 / 13h30 – 16h20)
Interventions très ponctuelles en dehors des horaires de service
25 jours de congés – 6 ARTT
Comité d’œuvre Sociale (COS)
Cadre d’emplois : Adjoint technique ou Agent de maitrise, selon profil
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique+ RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
- Dépannages dans bâtiments (diagnostic de pannes électriques, réparations simples de plomberie)
- Réalisation de petits travaux neufs en réaménagement des locaux, aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds,..)
- Installation des équipements dans les bâtiments communaux (meubles, étagères)
- Remplacement des luminaires
- Programmation et suivi des contrôles périodiques ( ex : vérification fonctionnement blocs de secours)
- Gérer les approvisionnements pour les petits chantiers (commandes, réception des livraisons,)
et les achats de petites fournitures
- Gérer l’approvisionnement et le remisage du matériel et de l’outillage mis à disposition
- Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux utilisés
- Nettoyage du(des) véhicule(s) affectés au service et/ou utilisé pour l’exécution des missions
Tâches administratives liées à l’activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements :
- Gérer certaines demandes de devis et en assurer le suivi
- Gérer et assurer le suivi de petites interventions réalisées par des entreprises extérieures
Autres tâches :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Prendre part aux interventions techniques d’urgence
- Déneiger les abords des bâtiments intercommunaux (déneigement mécanisé et manuel)
- Réalisation de petits travaux neufs en réaménagement des locaux, aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds,..)
- Installation des équipements dans les bâtiments communaux (meubles, étagères)
- Remplacement des luminaires
- Programmation et suivi des contrôles périodiques ( ex : vérification fonctionnement blocs de secours)
- Gérer les approvisionnements pour les petits chantiers (commandes, réception des livraisons,)
et les achats de petites fournitures
- Gérer l’approvisionnement et le remisage du matériel et de l’outillage mis à disposition
- Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux utilisés
- Nettoyage du(des) véhicule(s) affectés au service et/ou utilisé pour l’exécution des missions
Tâches administratives liées à l’activité du service et la maintenance des bâtiments et équipements :
- Gérer certaines demandes de devis et en assurer le suivi
- Gérer et assurer le suivi de petites interventions réalisées par des entreprises extérieures
Autres tâches :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Prendre part aux interventions techniques d’urgence
- Déneiger les abords des bâtiments intercommunaux (déneigement mécanisé et manuel)
Profils recherchés
Electricité, plomberie, menuiserie et maçonnerie exigées.
Niveau CAP à Bac Pro dans un métier du bâtiment
Permis B exigé
Bon relationnel et travail en équipe
Sécurisation des chantiers
Réactivité exigée et respect des consignes données par la hiérarchie
Sens des responsabilités et de l'observation, autonomie, esprit d'initiative,
Connaissance de l’outil informatique
Respect du port des Equipements de Protection individuelle
Niveau CAP à Bac Pro dans un métier du bâtiment
Permis B exigé
Bon relationnel et travail en équipe
Sécurisation des chantiers
Réactivité exigée et respect des consignes données par la hiérarchie
Sens des responsabilités et de l'observation, autonomie, esprit d'initiative,
Connaissance de l’outil informatique
Respect du port des Equipements de Protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909907
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, vous pouvez transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie
59 rue Gambetta
58600 FOURCHAMBAULT ou accueil.administration@mairie-fourchambault.fr
Monsieur le Maire
Mairie
59 rue Gambetta
58600 FOURCHAMBAULT ou accueil.administration@mairie-fourchambault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.