Agents recenseurs
Offre n° O058241022001604
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du 19 août, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC + 10% de congés payés
Descriptif de l'emploi
La commune de CLAMECY recrute 12 agents recenseurs (H/F) pour assurer le prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025.
Sous l’autorité du Maire et de la coordonnatrice communale, les agents recenseurs devront assurer la distribution et la collecte des questionnaires de recensement dans le district qui leur sera attribué.
Sous l’autorité du Maire et de la coordonnatrice communale, les agents recenseurs devront assurer la distribution et la collecte des questionnaires de recensement dans le district qui leur sera attribué.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l’INSEE début janvier,
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux demi-journées de formation,
- Déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre,
- Aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier,
- Suivre l’état d’avancement de la collecte,
- Tenir à jour le carnet de tournée,
- Récupérer les questionnaires papier,
- Assurer le suivi des réponses par internet,
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de la collecte à la coordonnatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés,
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet (35h00)
- Organisation libre des journées
- Disponibilité impérative en soirée et le samedi
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux demi-journées de formation,
- Déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre,
- Aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier,
- Suivre l’état d’avancement de la collecte,
- Tenir à jour le carnet de tournée,
- Récupérer les questionnaires papier,
- Assurer le suivi des réponses par internet,
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de la collecte à la coordonnatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés,
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Horaires et conditions de travail :
- Temps complet (35h00)
- Organisation libre des journées
- Disponibilité impérative en soirée et le samedi
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la commune
- Permis B et véhicule personnel souhaités
- Disposer d’un téléphone portable
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet
- Capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement
- Rigueur, organisation et méthode
- Moralité, neutralité, discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et bonne présentation
- Ténacité
- Disponibilité
- Permis B et véhicule personnel souhaités
- Disposer d’un téléphone portable
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet
- Capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement
- Rigueur, organisation et méthode
- Moralité, neutralité, discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et bonne présentation
- Ténacité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386275070
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire – Mairie – Place du 19 août – 58500 CLAMECY
contact@mairie-clamecy.fr
Monsieur le Maire – Mairie – Place du 19 août – 58500 CLAMECY
contact@mairie-clamecy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.