Gardien de déchetteries
Offre n° O058241004000481
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route des Réservoirs, Saint-Honoré-les-Bains (Nièvre)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’assurer le bon fonctionnement des déchèteries ainsi que l’ensemble des missions techniques du service dans le respect permanent des conditions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des biens et bâtiments du service :
- Entretien des déchèteries
o Nettoyage avec karcher haute pression
o Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
o
o Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes => port de charges 15kg max et manutention possibles
- Entretien du matériel (y compris roulant) :
o Premier entretien ou petites réparation des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
o Contrôle mensuel des véhicules et nettoyage le premier mardi de chaque mois et remontée des informations au responsable technique
o Entretien plus spécifique des petits matériels
- PAV
o Nettoyage des PAV
o Grutage des PAV vides en cas de besoin
o Réparations et maintien en l’état
o Pose et dépose, déplacement des conteneurs => possible si manutention non manuelles et réaliser avec l’aide d’une chargeuse/élévateur
- Points de regroupement
o Nettoyage régulier
o Déplacement, réparations et maintien en l’état
Accueil et lien avec le public:
- Ouverture et fermeture des déchèteries aux horaires indiqués au public
- Accueil du public en déchèterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
- Scanner les cartes de déchèterie de chaque visiteur.
- Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d’encombrant 15kg max: précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
- Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri en cas de besoin
Suivi des flux:
- Caractérisation des déchets collectés
- Suivi des flux entrants sur les déchèteries et remontées régulière au chef d’équipe ou au responsable technique
Réalisation des Collectes :
- Tournées de ramassage des cartons professionnels => conduite d’un camion moins de 3,5 tonnes et ramassage au sol des cartons professionnels (15kg max)
- Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire (15 kg max)
Autres missions nécessaires au fonctionnement du service :
- Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
- Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
- Support à l’organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBML.
- Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie de manière ponctuelle (15kg max)
- Distribution de bacs, manutentions de PAV etc,, de manière ponctuelle
- Entretien des déchèteries
o Nettoyage avec karcher haute pression
o Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
o
o Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes => port de charges 15kg max et manutention possibles
- Entretien du matériel (y compris roulant) :
o Premier entretien ou petites réparation des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
o Contrôle mensuel des véhicules et nettoyage le premier mardi de chaque mois et remontée des informations au responsable technique
o Entretien plus spécifique des petits matériels
- PAV
o Nettoyage des PAV
o Grutage des PAV vides en cas de besoin
o Réparations et maintien en l’état
o Pose et dépose, déplacement des conteneurs => possible si manutention non manuelles et réaliser avec l’aide d’une chargeuse/élévateur
- Points de regroupement
o Nettoyage régulier
o Déplacement, réparations et maintien en l’état
Accueil et lien avec le public:
- Ouverture et fermeture des déchèteries aux horaires indiqués au public
- Accueil du public en déchèterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
- Scanner les cartes de déchèterie de chaque visiteur.
- Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d’encombrant 15kg max: précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
- Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri en cas de besoin
Suivi des flux:
- Caractérisation des déchets collectés
- Suivi des flux entrants sur les déchèteries et remontées régulière au chef d’équipe ou au responsable technique
Réalisation des Collectes :
- Tournées de ramassage des cartons professionnels => conduite d’un camion moins de 3,5 tonnes et ramassage au sol des cartons professionnels (15kg max)
- Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire (15 kg max)
Autres missions nécessaires au fonctionnement du service :
- Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
- Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
- Support à l’organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBML.
- Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie de manière ponctuelle (15kg max)
- Distribution de bacs, manutentions de PAV etc,, de manière ponctuelle
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des règles de tri
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
SAVOIR FAIRE
- Entretien des espaces verts
- Utilisation des outils et matériels du service
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité
- Polyvalence
- Fiabilité et discrétion
- Courtoisie et diplomatie
- Sens de l’initiative
- Qualité relationnelle et sens du service public
L’agent représente sa collectivité lorsqu’il est en service, il doit prêter attention à sa présentation, ses propos et son comportement. En contrepartie son statut le protège de toute agression
- Connaissance des règles de tri
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
SAVOIR FAIRE
- Entretien des espaces verts
- Utilisation des outils et matériels du service
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité
- Polyvalence
- Fiabilité et discrétion
- Courtoisie et diplomatie
- Sens de l’initiative
- Qualité relationnelle et sens du service public
L’agent représente sa collectivité lorsqu’il est en service, il doit prêter attention à sa présentation, ses propos et son comportement. En contrepartie son statut le protège de toute agression
Contact et modalités de candidature
Contact
0386843355
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l’attention du Président
au pôle ressources humaines 27, rue du Dr Dubois 58110 CHATILLON-EN-BAZOIS
ou à l’adresse mail suivante
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
à l’attention du Président
au pôle ressources humaines 27, rue du Dr Dubois 58110 CHATILLON-EN-BAZOIS
ou à l’adresse mail suivante
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.