Chef de service
Offre n° O058240927000142
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DU COLONEL RIMAILHO, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Capitaine de SPP
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de groupement des services techniques, le chef de service patrimoine est en charge de proposer les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ainsi que de coordonner la maintenances des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- management du Service Patrimoine composé de : 2 techniciens et d'1 agent d'entretien bâtimentaire
- montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien et maintenance du patrimoine bâti du SDIS 58 (casernes, Etat-Major, plateforme logistique,...) en assurant la communication et la coordination en intra et inter services, représentation de maître d'ouvrage
- montage des dossiers de consultation des entreprises correspondants en lien avec le service Marchés Publics
- être garant de la sécurité des utilisateurs pour l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires,...)
- élaboration et suivi du budget du Service Patrimoine
- mise en oeuvre des orientations stratégiques (optimisation) en matière de patrimoine bâti
- veille juridique et réglementaire
- montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien et maintenance du patrimoine bâti du SDIS 58 (casernes, Etat-Major, plateforme logistique,...) en assurant la communication et la coordination en intra et inter services, représentation de maître d'ouvrage
- montage des dossiers de consultation des entreprises correspondants en lien avec le service Marchés Publics
- être garant de la sécurité des utilisateurs pour l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires,...)
- élaboration et suivi du budget du Service Patrimoine
- mise en oeuvre des orientations stratégiques (optimisation) en matière de patrimoine bâti
- veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
Aptitudes requises :
- maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Archicad)
- connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP.
- connaissances indispensables de la règlementation des marchés publics et de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique
- management des équipes, travail en équipe et avec les autres services
- être autonome, organisé, méthodique, rendre compte, avoir le sens du service public et des relations humaines et posséder des compétences rédactionnelles
- rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique
- permis B requis
Compétences :
- formation technique dans le domaine du bâtiment
- expérience avérée dans un emploi similaire souhaitée
- connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et de la commande publique
- connaissance des cadres réglementaires (ERP, loi transition énergétique, code du travail, code de la construction, règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, normes de construction, diagnostics réglementaires et échéances,..)
- esprit d'analyse et de synthèse, techniques et outils de planification
- maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Archicad)
- connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP.
- connaissances indispensables de la règlementation des marchés publics et de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique
- management des équipes, travail en équipe et avec les autres services
- être autonome, organisé, méthodique, rendre compte, avoir le sens du service public et des relations humaines et posséder des compétences rédactionnelles
- rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique
- permis B requis
Compétences :
- formation technique dans le domaine du bâtiment
- expérience avérée dans un emploi similaire souhaitée
- connaissance du fonctionnement des collectivités publiques et de la commande publique
- connaissance des cadres réglementaires (ERP, loi transition énergétique, code du travail, code de la construction, règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, normes de construction, diagnostics réglementaires et échéances,..)
- esprit d'analyse et de synthèse, techniques et outils de planification
Contact et modalités de candidature
Contact
0386603752
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- adhésion au Comité National d'Action Sociale
- participation employeur à la prévoyance
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter le Lieutenant-Colonel Pierre COIGNET, Chef d'Etat-Major et Chef du Groupement des Services Techniques au 03.86.60.37.71 ou par messagerie : pierre.coignet@sdis58.fr ou Monsieur Sébastien MAGINOT, Chef du Service des Ressources Humaines au : 03.86.60.37.52 ou par messagerie : sebastien.maginot@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées avant le 01/11/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
ou par mail : resshum@sdis58.fr
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- adhésion au Comité National d'Action Sociale
- participation employeur à la prévoyance
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter le Lieutenant-Colonel Pierre COIGNET, Chef d'Etat-Major et Chef du Groupement des Services Techniques au 03.86.60.37.71 ou par messagerie : pierre.coignet@sdis58.fr ou Monsieur Sébastien MAGINOT, Chef du Service des Ressources Humaines au : 03.86.60.37.52 ou par messagerie : sebastien.maginot@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées avant le 01/11/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES-VAUZELLES
ou par mail : resshum@sdis58.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.