Chargé/Chargée de mission ScoT
Offre n° O058240926001469
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 Route de Marzy - CS 90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du SCoT du Grand Nevers porte le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) approuvé le 05 mars 2020 et modifié le 04 septembre 2023. Une révision du SCoT est en cours pour intégrer les enjeux de la loi Climat et Résilience.
Le SCoT du Grand Nevers couvre 108 communes et 6 intercommunalités. Le territoire se situe au centre de la France, en région Bourgogne Franche-Comté et bénéficie d’une bonne accessibilité (2h de Paris et de Clermont-Ferrand, 2h30 de Dijon). Ville centre du territoire du SCoT, Nevers est la préfecture du département de la Nièvre (58) et s’inscrit au cœur d’une agglomération de prés de 70 000 habitants.
Le territoire du SCoT s’avère être dynamique, porteur de nombreuses initiatives et ambitions. Il bénéficie d’une vie culturelle et sportive animée, le tout à taille humaine et au cœur d’une nature préservée.
https://www.youtube.com/watch?v=YfIBnlRfh7c
Pour accompagner le développement de ce territoire et mettre en œuvre le SCoT, le Syndicat mixte du SCoT du Grand Nevers cherche son-sa Chargé-Chargée de mission SCoT.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice, le-la titulaire du poste aura pour missions principales de contribuer à la mise en œuvre du SCoT en vigueur, à son suivi et à son évaluation, et de suivre et participer à la révision du SCoT. Il-Elle participera également à la gestion du Syndicat mixte.
Le lieu de travail se situe à Nevers au siège du Syndicat mixte, 124 route de Marzy.
Le SCoT du Grand Nevers couvre 108 communes et 6 intercommunalités. Le territoire se situe au centre de la France, en région Bourgogne Franche-Comté et bénéficie d’une bonne accessibilité (2h de Paris et de Clermont-Ferrand, 2h30 de Dijon). Ville centre du territoire du SCoT, Nevers est la préfecture du département de la Nièvre (58) et s’inscrit au cœur d’une agglomération de prés de 70 000 habitants.
Le territoire du SCoT s’avère être dynamique, porteur de nombreuses initiatives et ambitions. Il bénéficie d’une vie culturelle et sportive animée, le tout à taille humaine et au cœur d’une nature préservée.
https://www.youtube.com/watch?v=YfIBnlRfh7c
Pour accompagner le développement de ce territoire et mettre en œuvre le SCoT, le Syndicat mixte du SCoT du Grand Nevers cherche son-sa Chargé-Chargée de mission SCoT.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice, le-la titulaire du poste aura pour missions principales de contribuer à la mise en œuvre du SCoT en vigueur, à son suivi et à son évaluation, et de suivre et participer à la révision du SCoT. Il-Elle participera également à la gestion du Syndicat mixte.
Le lieu de travail se situe à Nevers au siège du Syndicat mixte, 124 route de Marzy.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la mise en œuvre du SCoT en vigueur, son suivi et son évaluation :
o Suivi de la compatibilité des documents et projets avec le SCoT (Suivi des procédures d’élaboration ou d’évolution des documents d’urbanisme et autres projets, participation aux réunions au fur et à mesure de la procédure, analyse technique et rédaction d’un avis)
o Accompagnement des communes et EPCI du territoire dans la mise en compatibilité des documents d’urbanisme et de planification (assistance et conseil auprès des communes et suivi des différents projets, plans, programmes études menées par les EPCI et communes);
o Actualisation et suivi des observatoires mis en place et développement du SIG du Syndicat (Possibilité de suivre une formation si nécessaire)
o Animation de la démarche SCoT (Suivre les documents et projets en lien avec le SCoT, portés par les partenaires et autres collectivités)
- Suivre et participer à l’élaboration et aux évolutions du SCoT (révision, modification, …) (Suivi technique des études et des procédures administratives).
- Participer à la gestion du Syndicat mixte : Contribuer à l’organisation et à l’animation des instances de gouvernance, techniques et politiques
o Suivi de la compatibilité des documents et projets avec le SCoT (Suivi des procédures d’élaboration ou d’évolution des documents d’urbanisme et autres projets, participation aux réunions au fur et à mesure de la procédure, analyse technique et rédaction d’un avis)
o Accompagnement des communes et EPCI du territoire dans la mise en compatibilité des documents d’urbanisme et de planification (assistance et conseil auprès des communes et suivi des différents projets, plans, programmes études menées par les EPCI et communes);
o Actualisation et suivi des observatoires mis en place et développement du SIG du Syndicat (Possibilité de suivre une formation si nécessaire)
o Animation de la démarche SCoT (Suivre les documents et projets en lien avec le SCoT, portés par les partenaires et autres collectivités)
- Suivre et participer à l’élaboration et aux évolutions du SCoT (révision, modification, …) (Suivi technique des études et des procédures administratives).
- Participer à la gestion du Syndicat mixte : Contribuer à l’organisation et à l’animation des instances de gouvernance, techniques et politiques
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une formation supérieure (Bac +5) en urbanisme, aménagement ou développement local.
Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme, de l’environnement, et de l’aménagement.
Vous avez de solides connaissances en matière de politiques publiques territoriales et des outils de planification.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos capacités d’analyse et rédactionnelles, ainsi que votre sens du relationnel et du travail en équipe, vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.
Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme, de l’environnement, et de l’aménagement.
Vous avez de solides connaissances en matière de politiques publiques territoriales et des outils de planification.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos capacités d’analyse et rédactionnelles, ainsi que votre sens du relationnel et du travail en équipe, vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39 heures) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.le, à défaut (Catégorie A)
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociale, sous conditions
• Forfait mobilité durable, sous conditions
• Permis B requis, déplacements fréquents possibles sur le territoire du Grand Nevers
• Télétravail envisageable selon les nécessités de service
• Réunions possibles après 19 h
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.le, à défaut (Catégorie A)
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociale, sous conditions
• Forfait mobilité durable, sous conditions
• Permis B requis, déplacements fréquents possibles sur le territoire du Grand Nevers
• Télétravail envisageable selon les nécessités de service
• Réunions possibles après 19 h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.