Coordinateur(trice) budgétaire (h/f)

Offre n° O058240910000130
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Voici quelques précisions non exhaustives des activités à réaliser par le ou la titulaire du poste :

- budget de la direction : procéder aux engagements et aux titres de recettes par le biais du logiciel Grand Angle, suivre les subventions et notifier leur versement aux partenaires ;

- contrôle des budgets et comptes financiers des collège : liens réguliers avec les gestionnaires et les agents comptables, utilisation du logiciel Dem'Act ;

- recensement des besoins des collèges en matériel et mobilier : procéder à la consultation des entreprises et s'assurer de la bonne livraison des fournitures.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef(fe) de service en charge des collèges, le coordinateur(trice) budgétaire prend en charge les missions suivantes :

- élaboration et suivi du budget de la direction de l'éducation, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur, en lien avec la direction des finances ;

- contrôle des budgets et des comptes financiers des collèges, en lien avec les services du Rectorat, et supervision du dialogue de gestion annuel entre la collectivité et les établissements ;

- calcul et pilotage des dotations en moyens financiers des collèges, qu'il s'agisse de la dotation globale de fonctionnement ou encore des éventuelles dotations complémentaires ;

- calcul et pilotage du forfait d'externat bénéficiant aux collèges privés du département sur la base d'une convention pluriannuelle, en lien avec les OGEC ;

- recensement des besoins des collèges en matériaux d’œuvres, mobilier scolaire et matériel de ménage et passage des commandes dans le respect des enveloppes allouées ;

- suivi des relations financières avec la Région Bourgogne-Franche-Comté, et notamment dans le cadre des cités scolaires de Decize et de Cosne sur Loire.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
--> compétences en matière budgétaire et comptable : connaissance de la comptabilité générale et notamment du référentiel budgétaire et comptable M57 et maîtrise de la structuration budgétaire des établissements publics locaux d'enseignement (composition du budget et principaux temps budgétaires jalonnant la vie d'un établissement).
--> connaissance du fonctionnement des collectivités locales
--> utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, webex, ...)
--> outils bureautiques libreoffice (writer, calc, ...)
--> logiciels spécifiques (Grand Angle, Dem'Act)

Savoir être / posture professionnelle :
--> discrétion
--> sens de la confidentialité
--> rigueur
--> sens de l'organisation
--> capacité d'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.