EDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O058240614001003
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 RUE DES JARDINS, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d’une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d’un accueil d’enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles.
Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F)
Placés(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d’une section et aurez pour missions principales :
Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F)
Placés(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d’une section et aurez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C)
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins,
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
• Faire part à l’équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l’évolution du projet éducatif,
• Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section)
• Participer activement au projet d’établissement.
• Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
• Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
• Formation et encadrement des stagiaires
• Soutien à la parentalité
• Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C)
• L’accompagnement de l’enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins,
• Participer à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
• Faire part à l’équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l’évolution du projet éducatif,
• Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section)
• Participer activement au projet d’établissement.
• Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
• Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
• Formation et encadrement des stagiaires
• Soutien à la parentalité
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles :
• Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité d’encadrement et d’organisation du travail en équipe,
• Rigueur, méthode, capacité d’adaptation et d’évolution dans son travail,
• Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l’équipe,
• Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.
• Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacité d’encadrement et d’organisation du travail en équipe,
• Rigueur, méthode, capacité d’adaptation et d’évolution dans son travail,
• Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l’équipe,
• Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Horaires de travail : 38h hebdomadaires avec ARTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Poste à pourvoir au plus tard au 01/10/24.
Pour plus d’informations :
Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Poste à pourvoir au plus tard au 01/10/24.
Pour plus d’informations :
Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.