Chargé(e) de mission emploi et mobilité

Offre n° O058240531001013
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 avenue Henri Dunant, Prémery (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, NBI, RIFSEEP, CNAS, chèques cadeaux, participation à la garantie maintien de salaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission emploi et développement territorial aura pour missions :

Animation emploi territoire zéro chômeur de longue durée (0.5 ETP)
 Accompagner des personnes privées durablement d’emploi dans le cadre de l’expérimentation zéro chômeur de longue durée,
 Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d’emploi, les acteurs sociaux et économiques
 Mobiliser et animer les partenariats avec les acteurs du territoire prêts à s’impliquer dans la démarche TZCLD
 Participer et animer le comité local pour l’emploi des Bertranges
 Organiser et participer à des évènements de promotion de l'expérimentation,
 Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
 Participer à l’identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d’insertion par l’activité économique et l’entreprise à but d’emploi (EBE)
 Rechercher et mobiliser l’ensemble les financements possibles

Mobilité (0.5 ETP)
 Animer et mettre en œuvre du plan de mobilité simplifié des Bertranges
 Structurer l’offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles
 Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des acteurs du territoire
 Participer à l’accueil et à l’accompagnement des porteurs de projet
 Elaborer les dossiers de demandes de subventions, suivi administratif et financier des dossiers et recherche de subventions et de partenariats.
 Assurer le lien (transversalité) entre tous les services concernés par le projet ainsi qu’avec les partenaires (notamment le PETR Val de Loire Nivernais).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission emploi et développement territorial aura pour missions :

Animation emploi territoire zéro chômeur de longue durée (0.5 ETP)
 Accompagner des personnes privées durablement d’emploi dans le cadre de l’expérimentation zéro chômeur de longue durée,
 Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d’emploi, les acteurs sociaux et économiques
 Mobiliser et animer les partenariats avec les acteurs du territoire prêts à s’impliquer dans la démarche TZCLD
 Participer et animer le comité local pour l’emploi des Bertranges
 Organiser et participer à des évènements de promotion de l'expérimentation,
 Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
 Participer à l’identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d’insertion par l’activité économique et l’entreprise à but d’emploi (EBE)
 Rechercher et mobiliser l’ensemble les financements possibles

Mobilité (0.5 ETP)
 Animer et mettre en œuvre du plan de mobilité simplifié des Bertranges
 Structurer l’offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles
 Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des acteurs du territoire
 Participer à l’accueil et à l’accompagnement des porteurs de projet
 Elaborer les dossiers de demandes de subventions, suivi administratif et financier des dossiers et recherche de subventions et de partenariats.
 Assurer le lien (transversalité) entre tous les services concernés par le projet ainsi qu’avec les partenaires (notamment le PETR Val de Loire Nivernais).
Profils recherchés
Formation équivalente ou supérieur BAC +3 dans le domaine de l’animation territoriale, aménagement du territoire et développement local
Une expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire serait un plus.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés – cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, comptes rendus, notes et dossier de candidature à appel à projets) –
Bonnes capacités d’animation (mobilisation d’outils participatifs et collaboratifs), aptitude au travail en équipe, de la communication et du travail en partenariat.
Maitrise indispensable de la langue française et des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama …) et collaboratifs

Contact et modalités de candidature

Contact
0386696906
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de motivation et relevé de carrière) est à transmettre à :

Monsieur le Président, Communauté de Communes Les Bertranges, 14 avenue Henri Dunant 58400 la charité sur Loire ou à l’adresse suivante : loren.jaouen@lesbertranges.fr

Pour tout renseignement : Madame Loren JAOUEN, DGS 03.86.69.69.06

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.