Chargé de projets - déchets du BTP et économie circulaire
Offre n° O058240529000925
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Atteindre un objectif de 70% de valorisation matière en valorisation les déchets du BTP qui peuvent être réutilisé
- Développer une économie du réemploi des matériaux de la construction
- Maintenir l’emploi en Nièvre au travers de l’économie circulaire et de la valorisation des déchets BTP
- Développer une économie du réemploi des matériaux de la construction
- Maintenir l’emploi en Nièvre au travers de l’économie circulaire et de la valorisation des déchets BTP
Missions / conditions d'exercice
- Animer un réseau d’acteur et coordonner le plan de sensibilisation des déchets BTP en collaboration avec les partenaires
- Identifier les besoins émergents de compétences de l’ensemble des acteurs
- Organiser des formations et développer des partenariats Nièvre et hors Nièvre
- Travailler en collaboration avec la région et réaliser des dossiers de subventions
- Accompagner, suivre la valorisation des déchets BTP
- Réaliser un état des lieux des déchets du territoire et rechercher des solutions
- Capitaliser et communiquer sur les retours d’expériences de projets et partager les méthodes permettant de développer des projets pilotes, test avec des matériauthèque etc.
- Rechercher des débouchés et des finalités économiques permettant la mise en œuvre et le développement de projet d’économie circulaire et le recyclage des déchets BTP
- Evaluer la faisabilité, les risques liés à la mise en œuvre des projets et le retour sur investissement
- Rédiger des comptes rendus, préparer des réunions, négocier avec les partenaires
- Identifier les besoins émergents de compétences de l’ensemble des acteurs
- Organiser des formations et développer des partenariats Nièvre et hors Nièvre
- Travailler en collaboration avec la région et réaliser des dossiers de subventions
- Accompagner, suivre la valorisation des déchets BTP
- Réaliser un état des lieux des déchets du territoire et rechercher des solutions
- Capitaliser et communiquer sur les retours d’expériences de projets et partager les méthodes permettant de développer des projets pilotes, test avec des matériauthèque etc.
- Rechercher des débouchés et des finalités économiques permettant la mise en œuvre et le développement de projet d’économie circulaire et le recyclage des déchets BTP
- Evaluer la faisabilité, les risques liés à la mise en œuvre des projets et le retour sur investissement
- Rédiger des comptes rendus, préparer des réunions, négocier avec les partenaires
Profils recherchés
- Organisation et rigueur
- Travail d’équipe
- Qualité rédactionnelle et d’animation
- Capacité de reporting
- Prise d’initiative et force de proposition tout en sachant rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B en cours de validité
- Travail d’équipe
- Qualité rédactionnelle et d’animation
- Capacité de reporting
- Prise d’initiative et force de proposition tout en sachant rendre compte
- Esprit d’analyse et de synthèse
Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Temps plein : CA + RTT
Voiture de service
Titre repas
Participation employeur santé et prévoyance
Amicale du personnel et CNAS
Primes Collective (PIPCS et individuelle (CIA)
Le contrat de projet peut être prolongé selon l'avenant de la convention
Voiture de service
Titre repas
Participation employeur santé et prévoyance
Amicale du personnel et CNAS
Primes Collective (PIPCS et individuelle (CIA)
Le contrat de projet peut être prolongé selon l'avenant de la convention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.