Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057250403000769
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 4 RUE DE LA MAIRIE, Wittring (Moselle)
- Rue de la Gare, Wittring (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Tous travaux d'entretien des bâtiments communaux : chaudières, sanitaires, électricité, maçonnerie, peinture.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Procéder aux réparations (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Préparer un support à enduire, petite maçonnerie
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Anticiper les interventions, prendre des initiatives pour un programme préventif
- Entretien, propreté de la voirie : déneigement et salage en période hivernale.
- Maintenance du matériel communal.
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse…) si nécessaire formations CACES assurée par la Commune.
- Conduite de mini-pelle pour petits travaux (curage des fossés etc.)
- Espaces verts : fauchage avec épareuse, débroussaillage, arrosage…Conception de massifs floraux, harmonie des couleurs, plantations, tonte des espaces verts.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Procéder aux réparations (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Préparer un support à enduire, petite maçonnerie
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Anticiper les interventions, prendre des initiatives pour un programme préventif
- Entretien, propreté de la voirie : déneigement et salage en période hivernale.
- Maintenance du matériel communal.
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse…) si nécessaire formations CACES assurée par la Commune.
- Conduite de mini-pelle pour petits travaux (curage des fossés etc.)
- Espaces verts : fauchage avec épareuse, débroussaillage, arrosage…Conception de massifs floraux, harmonie des couleurs, plantations, tonte des espaces verts.
Profils recherchés
-Qualités professionnelles : polyvalence, capacité gestion des priorités, grande disponibilité, sens de l'initiative
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387021610
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à wittring.mairie@orange.fr au plus tard le 04/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.