Responsable du pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires
Offre n° O057250401001512
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte ouvert qui a pour mission de développer et piloter le déploiement de réseaux et de services numériques pour le territoire de la Moselle. Il est composé de plus de 50 collectivités territoriales, dont le Département de la Moselle et 17 Intercommunalités.
Afin de mener à bien sa mission, MOSELLE FIBRE s’appuie sur deux composantes fortes : les réseaux fibres et l’expertise dans le domaine numérique.
D’une part, le Syndicat est propriétaire de 2 infrastructures en fibre optique qui sont gérées via des Délégations de Service Public. L’une dessert 165 000 logements en fibre optique jusqu’à l’abonné sur 520 communes, l’autre constitue une artère de 1 500 km de fibre innervant les zones d’activités de Moselle, les points de présence opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
D’autres part, MOSELLE FIBRE est un véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, il permet de proposer à l'ensemble de ses membres une expertise sur un grand nombre de leurs projets numériques (audit informatique, dispositifs de vidéoprotection, solutions de sauvegarde externalisée, conseils à l’achat informatique via la Centrale d’Achats de MOSELLE FIBRE…). L'objectif est de fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires est composé de 9 agents avec la vocation d’agir sur les territoires en appui technique (Conseils, Etudes et suivi de Travaux) et en déploiement d’équipements via des marchés publics ou des DSP (réseaux télécoms, équipements informatiques).
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Grade : Tous les grades de la Catégorie A Filière Technique
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel (par dérogation)
Niveau du diplôme : Bac + 3 et supérieur
Afin de mener à bien sa mission, MOSELLE FIBRE s’appuie sur deux composantes fortes : les réseaux fibres et l’expertise dans le domaine numérique.
D’une part, le Syndicat est propriétaire de 2 infrastructures en fibre optique qui sont gérées via des Délégations de Service Public. L’une dessert 165 000 logements en fibre optique jusqu’à l’abonné sur 520 communes, l’autre constitue une artère de 1 500 km de fibre innervant les zones d’activités de Moselle, les points de présence opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
D’autres part, MOSELLE FIBRE est un véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, il permet de proposer à l'ensemble de ses membres une expertise sur un grand nombre de leurs projets numériques (audit informatique, dispositifs de vidéoprotection, solutions de sauvegarde externalisée, conseils à l’achat informatique via la Centrale d’Achats de MOSELLE FIBRE…). L'objectif est de fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire.
Le pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires est composé de 9 agents avec la vocation d’agir sur les territoires en appui technique (Conseils, Etudes et suivi de Travaux) et en déploiement d’équipements via des marchés publics ou des DSP (réseaux télécoms, équipements informatiques).
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Grade : Tous les grades de la Catégorie A Filière Technique
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel (par dérogation)
Niveau du diplôme : Bac + 3 et supérieur
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Transformation Numérique des Territoires, le Responsable du Pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires devra s’occuper des missions suivantes :
• Animer et piloter l’équipe : planification des missions et des interventions, développement des compétences des agents, soutien aux équipes en cas de difficultés organisationnelles ou opérationnelles.
• Consolider les process et la méthodologie pour chaque type d’intervention que les missions soient faites pour l’interne ou en accompagnement d’une collectivité membre de MOSELLE FIBRE.
• Mettre en place des outils de pilotage concernant les prestations d’accompagnement des membres de MOSELLE FIBRE (vidéoprotection, audit informatique…) pour analyser la qualité de service rendu aux membres, le respect des engagements, et l'équilibre économiques de l'activité.
• Conception des cahiers des charges techniques relevant des marchés de travaux ou de fournitures de matériels pour MOSELLE FIBRE ou dans le cadre de la Centrale d’Achat.
• Assurer la maitrise d'ouvrage des grands projets de réseaux et d’équipements numériques, leur mise en œuvre depuis la définition de la commande jusqu'à la livraison (études prospectives, faisabilité, montage économique, programmation et réalisation).
• Participer au suivi technique des DSP (analyse des rapports des Délégataires, participation aux instances de suivi technique, organisation des contrôles terrains, audit technique…).
• Conseil et assistance aux élus du territoire sur les thématiques d’aménagement numérique, réseaux et équipements numériques.
• Organiser la partie technique de la Centrale d’Achat de MOSELLE FIBRE (définition du besoin des adhérents, proposition de devis, accompagnement dans la vérification du service rendu…).
• Effectuer le suivi budgétaire : orientations budgétaires du pôle, bon de commande, attestation du service fait.
• Faire remonter l’avis des membres, en partageant les remontées de terrain pour alimenter la démarche d'amélioration continue
• Être force de proposition pour faire évoluer l'offre numérique de MOSELLE FIBRE
RELATIONS :
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Les entreprises prestataires de marché publics
• Les Délégataires de Services Publics
• Les gestionnaires d’infrastructures : ENEDIS, Orange, le Département…
• Les assistants à maîtrise d’ouvrages de MOSELLE FIBRE
• Animer et piloter l’équipe : planification des missions et des interventions, développement des compétences des agents, soutien aux équipes en cas de difficultés organisationnelles ou opérationnelles.
• Consolider les process et la méthodologie pour chaque type d’intervention que les missions soient faites pour l’interne ou en accompagnement d’une collectivité membre de MOSELLE FIBRE.
• Mettre en place des outils de pilotage concernant les prestations d’accompagnement des membres de MOSELLE FIBRE (vidéoprotection, audit informatique…) pour analyser la qualité de service rendu aux membres, le respect des engagements, et l'équilibre économiques de l'activité.
• Conception des cahiers des charges techniques relevant des marchés de travaux ou de fournitures de matériels pour MOSELLE FIBRE ou dans le cadre de la Centrale d’Achat.
• Assurer la maitrise d'ouvrage des grands projets de réseaux et d’équipements numériques, leur mise en œuvre depuis la définition de la commande jusqu'à la livraison (études prospectives, faisabilité, montage économique, programmation et réalisation).
• Participer au suivi technique des DSP (analyse des rapports des Délégataires, participation aux instances de suivi technique, organisation des contrôles terrains, audit technique…).
• Conseil et assistance aux élus du territoire sur les thématiques d’aménagement numérique, réseaux et équipements numériques.
• Organiser la partie technique de la Centrale d’Achat de MOSELLE FIBRE (définition du besoin des adhérents, proposition de devis, accompagnement dans la vérification du service rendu…).
• Effectuer le suivi budgétaire : orientations budgétaires du pôle, bon de commande, attestation du service fait.
• Faire remonter l’avis des membres, en partageant les remontées de terrain pour alimenter la démarche d'amélioration continue
• Être force de proposition pour faire évoluer l'offre numérique de MOSELLE FIBRE
RELATIONS :
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Les entreprises prestataires de marché publics
• Les Délégataires de Services Publics
• Les gestionnaires d’infrastructures : ENEDIS, Orange, le Département…
• Les assistants à maîtrise d’ouvrages de MOSELLE FIBRE
Profils recherchés
• Profil technique confirmé, idéalement ayant eu une expérience de DST ou DST adjoint en collectivité
• Expérience dans le management d’équipe technique
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier)
• Connaissance du travail avec les élus
• Être motivé par les missions du service public et le sens de l’intérêt général
• Appétence pour les sujets de réseaux et d’équipement numérique
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Mobilité dans le département (permis B requis).
• Expérience dans le management d’équipe technique
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier)
• Connaissance du travail avec les élus
• Être motivé par les missions du service public et le sens de l’intérêt général
• Appétence pour les sujets de réseaux et d’équipement numérique
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Mobilité dans le département (permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
*Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
*Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires
*Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Chèques-déjeuner
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
* Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
*Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
*Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires
*Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine
AVANTAGES LIES AU POSTE :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
* 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
* Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
* Véhicule de service avec remisage à domicile
* Possibilité de formation en interne ou en externe
* Chèques-déjeuner
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
* Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle (www.amicale-moselle.fr)
* Mutuelles (Santé / Prévoyance) : participation de MOSELLE FIBRE si contrat labellisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.