Chef du Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable (H/F)
Offre n° O057250401000998
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recrute un Chef de Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable (H/F) pour sa Direction des Finances mutualisée entre la Ville de Metz et l'Eurométropole de Metz.
Placé sous l'autorité du Directeur des Finances, le Chef de Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable encadre une équipe dynamique et engagée, composée de 13 collaborateurs. Chargé du pilotage de l’exécution budgétaire et garant de la qualité comptable, il porte la fiabilité de la gestion comptable, la sécurisation et l'optimisation des processus d'exécution budgétaires de l’Eurométropole de Metz et de la Ville de Metz. Il modernise les processus tout en insufflant une culture financière forte et partagée au sein des deux collectivités. Par son expertise et son accompagnement, il joue un rôle clé dans la transformation et l'amélioration des pratiques budgétaires et comptables.
Placé sous l'autorité du Directeur des Finances, le Chef de Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable encadre une équipe dynamique et engagée, composée de 13 collaborateurs. Chargé du pilotage de l’exécution budgétaire et garant de la qualité comptable, il porte la fiabilité de la gestion comptable, la sécurisation et l'optimisation des processus d'exécution budgétaires de l’Eurométropole de Metz et de la Ville de Metz. Il modernise les processus tout en insufflant une culture financière forte et partagée au sein des deux collectivités. Par son expertise et son accompagnement, il joue un rôle clé dans la transformation et l'amélioration des pratiques budgétaires et comptables.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer le Service Exécution Budgétaire et Qualité Comptable :
Définir et planifier les objectifs du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction des Finances
Organiser et moderniser le fonctionnement du service dans une optique d’efficience et de sécurisation
Communiquer et valoriser les projets et les missions du service
Animer les équipes en favorisant le dialogue, la concertation et la cohésion de groupe
Encourager et soutenir le développement des compétences des agents
Sécuriser et optimiser les processus d’exécution budgétaire :
Planifier et coordonner les tâches récurrentes de l’exécution budgétaire
Moderniser et développer les fiches de procédures
Anticiper et piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et partenariales avec la DGFIP
Concevoir et déployer des outils de suivi et de contrôle de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable
Proposer des méthodes et outils pour sécuriser l’exécution budgétaire
Superviser la gestion des régies et sécuriser les procédures associées
Piloter la gestion de l’inventaire et le suivi des impayés des collectivités
Présenter des délibérations budgétaires en commission des finances et accompagner l’élu référent
Signer les bordereaux de mandats et de titres et procéder à des contrôles aléatoires
Piloter les démarches d’amélioration de la qualité comptable :
Définir la cartographie des risques liés à l'exécution budgétaire et à la qualité comptable
Piloter la mise en œuvre des actions d’optimisation de la trésorerie
Organiser et superviser le processus de fin d’exercice
Concevoir et diffuser les outils de pilotage et d’évaluation de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable
Elaborer et piloter la mise en œuvre de la Convention de Services Comptable et Financier avec la DGFIP
Développer une culture financière au sein des collectivités :
Concevoir ou superviser la création d'outils et procédures à destination de la communauté finances, et en garantir la diffusion
Développer et déployer l’offre de formation de la Direction des Finances auprès des services
Accompagner les services déconcentrés sur la mise en oeuvre des procédures d'exécution budgétaire
Définir et planifier les objectifs du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction des Finances
Organiser et moderniser le fonctionnement du service dans une optique d’efficience et de sécurisation
Communiquer et valoriser les projets et les missions du service
Animer les équipes en favorisant le dialogue, la concertation et la cohésion de groupe
Encourager et soutenir le développement des compétences des agents
Sécuriser et optimiser les processus d’exécution budgétaire :
Planifier et coordonner les tâches récurrentes de l’exécution budgétaire
Moderniser et développer les fiches de procédures
Anticiper et piloter la mise en œuvre des évolutions réglementaires et partenariales avec la DGFIP
Concevoir et déployer des outils de suivi et de contrôle de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable
Proposer des méthodes et outils pour sécuriser l’exécution budgétaire
Superviser la gestion des régies et sécuriser les procédures associées
Piloter la gestion de l’inventaire et le suivi des impayés des collectivités
Présenter des délibérations budgétaires en commission des finances et accompagner l’élu référent
Signer les bordereaux de mandats et de titres et procéder à des contrôles aléatoires
Piloter les démarches d’amélioration de la qualité comptable :
Définir la cartographie des risques liés à l'exécution budgétaire et à la qualité comptable
Piloter la mise en œuvre des actions d’optimisation de la trésorerie
Organiser et superviser le processus de fin d’exercice
Concevoir et diffuser les outils de pilotage et d’évaluation de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable
Elaborer et piloter la mise en œuvre de la Convention de Services Comptable et Financier avec la DGFIP
Développer une culture financière au sein des collectivités :
Concevoir ou superviser la création d'outils et procédures à destination de la communauté finances, et en garantir la diffusion
Développer et déployer l’offre de formation de la Direction des Finances auprès des services
Accompagner les services déconcentrés sur la mise en oeuvre des procédures d'exécution budgétaire
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion publique, finances, comptabilité ou équivalent
Disposer d'une expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
Être expert des règles et nomenclatures de la comptabilité publique et de son cadre juridique
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtriser les outils bureautiques et Business Object
Connaître les logiciels métiers (Sedit-Finances, Oxygéno, etc.) serait un atout
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet et les outils et techniques de communication
Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
Maîtriser les techniques de management, d’animation de groupe et de conduite de réunion
Savoir prioriser et respecter les délais impartis
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'anticipation
Savoir argumenter et négocier des choix de manière constructive
Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
Disposer d'une expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
Être expert des règles et nomenclatures de la comptabilité publique et de son cadre juridique
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtriser les outils bureautiques et Business Object
Connaître les logiciels métiers (Sedit-Finances, Oxygéno, etc.) serait un atout
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet et les outils et techniques de communication
Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
Maîtriser les techniques de management, d’animation de groupe et de conduite de réunion
Savoir prioriser et respecter les délais impartis
Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'anticipation
Savoir argumenter et négocier des choix de manière constructive
Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve d'initiative et être force de proposition
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
Rémunération + primes annuelles
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacement ponctuel sur le territoire de la Ville de Metz
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacement ponctuel sur le territoire de la Ville de Metz
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.