Responsable de la cellule Gestion des anomalies du domaine public (H/F)
Offre n° O057250324000749
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Entretien Exploitation Voirie, vous êtes chargé de :
Manager les agents de la cellule Anomalies du Domaine Public
Assurer les fonctions d'assistante du Pôle
Apporter un soutien à la cellule de gestion
Manager les agents de la cellule Anomalies du Domaine Public
Assurer les fonctions d'assistante du Pôle
Apporter un soutien à la cellule de gestion
Missions / conditions d'exercice
Analyser et apporter une réponse à une demande
Enregistrer les doléances et réclamations des usagers
Informer et orienter les usagers
Recevoir, filtrer et transférer des appels téléphoniques
Suivre les demandes d’autorisation d’occupation du domaine public
Dispatcher les demandes de travaux aux bons services
Concevoir et alimenter des tableaux de bords et indicateurs de suivi
Diffuser les informations auprès des différents services
Réaliser des travaux de bureautiques
Rédiger et saisir des documents administratifs
Suivre la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
Trier et dispatcher courriers et documents au sein du pôle
Contrôler le respect et la mise en œuvre des procédures
Évaluer les compétences des agents
Gérer les situations conflictuelles
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Préparer, animer et/ou participer à des réunions d'informations, d'échanges
Suivre la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
Surveiller l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et de la sécurité
Enregistrer les doléances et réclamations des usagers
Informer et orienter les usagers
Recevoir, filtrer et transférer des appels téléphoniques
Suivre les demandes d’autorisation d’occupation du domaine public
Dispatcher les demandes de travaux aux bons services
Concevoir et alimenter des tableaux de bords et indicateurs de suivi
Diffuser les informations auprès des différents services
Réaliser des travaux de bureautiques
Rédiger et saisir des documents administratifs
Suivre la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
Trier et dispatcher courriers et documents au sein du pôle
Contrôler le respect et la mise en œuvre des procédures
Évaluer les compétences des agents
Gérer les situations conflictuelles
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Préparer, animer et/ou participer à des réunions d'informations, d'échanges
Suivre la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
Surveiller l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et de la sécurité
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Vous connaissez les usages et procédures administratives de la Fonction Publique Territoriale
Vous êtes organisé et savez prioriser les tâches
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous maitrisez le fonctionnement et procédures d'utilisation des outils de communication
Vous êtes rigoureux
Vous disposez de qualités relationnelles
Vous connaissez les usages et procédures administratives de la Fonction Publique Territoriale
Vous êtes organisé et savez prioriser les tâches
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous maitrisez le fonctionnement et procédures d'utilisation des outils de communication
Vous êtes rigoureux
Vous disposez de qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.