CHARGE DE MISSION AUPRES DE LA DIRECTION
Offre n° O057250320000696
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1A AVENUE GABRIEL LIPPMANN - BP 90007, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le chargé de mission auprès de la Direction sera responsable du bon déroulement des assemblées de la collectivité et interviendra sur diverses missions spécifiques en fonction des besoins de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Mission ou activité
- Responsable des Assemblées de la collectivité, en garantissant l’organisation des bureaux et des comités syndicaux.
- Préparation des supports nécessaires et suivi administratif des décisions prises.
- Chargé de coordonner les échanges et de veiller à la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
- Chargé de mettre en place un outil facilitant la recherche et l'accès aux délibérations dématérialisées.
- assurer le suivi des moyens matériels de travail des agents du syndicat
- Missionné pour accomplir diverses tâches spécifiques en fonction des besoins de la Direction en apportant un soutien opérationnel dans la gestion des projets, l’analyse de dossiers ou la préparation de rapports.
- Responsable des Assemblées de la collectivité, en garantissant l’organisation des bureaux et des comités syndicaux.
- Préparation des supports nécessaires et suivi administratif des décisions prises.
- Chargé de coordonner les échanges et de veiller à la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
- Chargé de mettre en place un outil facilitant la recherche et l'accès aux délibérations dématérialisées.
- assurer le suivi des moyens matériels de travail des agents du syndicat
- Missionné pour accomplir diverses tâches spécifiques en fonction des besoins de la Direction en apportant un soutien opérationnel dans la gestion des projets, l’analyse de dossiers ou la préparation de rapports.
Profils recherchés
Profil Recherché
- Expérience sur un poste similaire.
- Pourvu(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités.
- Ayant des qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer.
- Sens de l’organisation.
- Autonome mais vous savez aussi travailler en équipe.
- Vous aimez le travail de bureau et offrez une grande disponibilité.
- Preuve de discrétion.
- Expérience sur un poste similaire.
- Pourvu(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités.
- Ayant des qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer.
- Sens de l’organisation.
- Autonome mais vous savez aussi travailler en équipe.
- Vous aimez le travail de bureau et offrez une grande disponibilité.
- Preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382571819
Informations complémentaires
Bien vouloir nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.