Chargé(e) de mission Dev éco

Offre n° O057250301395565
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, Avenue du Général de Gaulle, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement Territorial et Aménagement du Territoire, et au sein du service Développement économique, le chargé de mission contribue à l'animation du tissu économique, pilote et coordonne les études et la mise en oeuvre des projets en matière de développement économique.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :Le soutien à la valorisation de l'immobilier économique :·Assurer la veille concernant l'immobilier commercial (recenser les locaux vacants, caractéristiques des offres disponibles, besoins non pourvus)·Favoriser la remise en location (aide à la mise en accessibilité des locaux, à l'efficacité énergétique, rénovation des locaux insalubres, mise en relation propriétaires-preneurs)·Permettre aux jeunes entreprises d'accéder à un local (boutique éphémères, locaux partagés entre entrepreneurs, ateliers relais)La création et l'animation d'un pôle entrepreneurial :·Suivre le partenariat avec Alexis Grand Est (conventionnement, comités de suivi, etc)·Suivre l'AMO de programmation et de la construction du bâtiment (espace entrepreneurial et ateliers relais)·Définir l'offre de services en lien avec l'étude de besoin menée par Alexis Grand Est (bureaux en location, coworking, salles de réunions, animation, etc)L'animation du tissu économique :·Valoriser les entreprises en lien avec le territoire (cas d'implantation, de création-reprise, guide des producteurs, concours d'entrepreneurs locaux)·Développer les interactions entre politiques communautaires et besoin entrepreneurial (instance d'échange entre élus et entreprises, rencontres annuelles des créateurs d'entreprise, rencontres avec les organismes bancaires et comptables)·Renforcer le tissu économique local (rencontres entrepreneuriales, espaces virtuels d'échange, soutien aux clubs d'entreprises et associations de commerçants, développement des relations entre fournisseurs)·Communiquer sur la CCCE et ses entreprises (réunions, newsletter, réseaux sociaux, communication sur les créations et implantations d'entreprisesLe développement des partenariats :·Mobiliser les aides proposées par les partenaires publics (BPI France, ADEME, Agence de l'Eau, Région Grand Est, CCI, etc)·Renforcer les partenariats existants (suivi et application des conventions, partage des informations, rendez-vous communs auprès des entreprises)·Suivre les projets de type Territoire d'industrieL'accompagnement des acteurs économiques dans leur projet ENR :·Exploitations agricoles (toiture de ferme, agrivoltaïsme)·Entreprises (toiture, ombrière, solaire thermique, géothermie, véhicules électriques, isolation des bâtiments, etc)L'aide à l'investissement :·Suivi des dossiers de demande de subvention (information préalable, échange avec les demandeurs, vérification de la complétude des dossiers, organisation des comités d'attribution, préparation et suivi des versements)·Veille juridique sur les évolutions des règlements d'aides (conventionnement avec la Région, règlement interne CCCE)La définition et mise en oeuvre de la stratégie agricole :·Mise en place d'un accompagnement à l'installation des jeunes agriculteurs·Participation à l'élaboration des projets nécessitant la concertation avec le milieu agricoleLa préparation de la commission « Développement économique » :·Préparation des commissions (ordre du jour, comptes-rendus, supports et annexes, sessions de travail)·Préparation des décisions et délibérations·Organisation des visites entreprises, interventions thématiques avec les partenaires·Rédaction des notes, arrêtés, études et courriers·Formations thématiques auprès des élus
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion ou dans le domaine du développement local ou assimilé, ou d'une expérience significative dans un domaine en lien avec le poste. La possession du Permis B est obligatoire.Vous disposez des compétences suivantes : -Bonne connaissance du monde de l'entreprise-Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises-Bonne connaissance de l'environnement réglementaire des collectivités-Aptitude à la conduite de projet-Qualités rédactionnelles et de synthèse-Sens du travail en équipe et du dialogue-Grande disponibilité-Patience

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact et information complémentaire : recrutement@cc-ce.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.