CHARGE DE PREVENTION H/F
Offre n° O057250301394935
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place J-M RAUSCH, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service de Santé au Travail, vous participez à la diffusion de la démarche de Santé et Sécurité au Travail au sein de la Collectivité, ainsi qu'à l'information et à la sensibilisation en faveur des agents travailleurs handicapés. Vous accompagnez et conseillez les Directions dans les domaines de la Santé et Sécurité au Travail. Vous êtes acteur de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
Rattaché au Chef du Service de Santé au Travail, vous participez à la diffusion de la démarche de Santé et Sécurité au Travail au sein de la Collectivité, ainsi qu'à l'information et à la sensibilisation en faveur des agents travailleurs handicapés. Vous accompagnez et conseillez les Directions dans les domaines de la Santé et Sécurité au Travail. Vous êtes acteur de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
1/ DEMARCHES DE PREVENTION :
- Apporter des conseils techniques auprès des Directions et des Conseillers de Prévention ;
- Produire des documents de synthèse sur des questions précises de réglementation ou sur des questions techniques ;
- Proposer, construire et animer des actions de prévention en cohérence avec les démarches menées en la matière : réaliser des supports d'information, animer des interventions de sensibilisation ;
- Rendre compte des actions menées au travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;
- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels, à l'élaboration des plans d'actions et au suivi de ces derniers ;
- Elaborer et actualiser des procédures, consignes et autres supports de communication ;
- Participer activement au réseau interne des Conseillers de Prévention.
2/ EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DE SANTE AU TRAVAIL :
- Analyser les avis émis par les médecins du travail ;
- Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des aménagements de poste préconisés par les médecins du travail si nécessaire ;
- Organiser et participer aux visites de locaux ou de poste à la demande des médecins du travail en y associant les partenaires internes et/ou externes nécessaires ;
- Informer les médecins du travail et les directions concernées du suivi de cette visite ;
- Réaliser des études et diagnostics sur les conditions de travail des agents et informer les médecins du travail des résultats de ces derniers.
- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B exigé - déplacements réguliers sur le département
- Apporter des conseils techniques auprès des Directions et des Conseillers de Prévention ;
- Produire des documents de synthèse sur des questions précises de réglementation ou sur des questions techniques ;
- Proposer, construire et animer des actions de prévention en cohérence avec les démarches menées en la matière : réaliser des supports d'information, animer des interventions de sensibilisation ;
- Rendre compte des actions menées au travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;
- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels, à l'élaboration des plans d'actions et au suivi de ces derniers ;
- Elaborer et actualiser des procédures, consignes et autres supports de communication ;
- Participer activement au réseau interne des Conseillers de Prévention.
2/ EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DE SANTE AU TRAVAIL :
- Analyser les avis émis par les médecins du travail ;
- Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des aménagements de poste préconisés par les médecins du travail si nécessaire ;
- Organiser et participer aux visites de locaux ou de poste à la demande des médecins du travail en y associant les partenaires internes et/ou externes nécessaires ;
- Informer les médecins du travail et les directions concernées du suivi de cette visite ;
- Réaliser des études et diagnostics sur les conditions de travail des agents et informer les médecins du travail des résultats de ces derniers.
- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B exigé - déplacements réguliers sur le département
Profils recherchés
- Justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Disposer de connaissances dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail
- Savoir accompagner différents acteurs,
- Avoir le sens des relations humaines et relations publiques
- Maitriser les outils bureautiques
- Posséder une capacité d'analyse
- Etre en capacité de concevoir des outils opérationnels
- Etre constructif et facilitateur
- Faire preuve d'esprit critique
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir trouver l'information pertinente
- Devoir de réserve
- Disposer de connaissances dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail
- Savoir accompagner différents acteurs,
- Avoir le sens des relations humaines et relations publiques
- Maitriser les outils bureautiques
- Posséder une capacité d'analyse
- Etre en capacité de concevoir des outils opérationnels
- Etre constructif et facilitateur
- Faire preuve d'esprit critique
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir trouver l'information pertinente
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.