Responsable Mécénat (H/F)
Offre n° O057250221000100
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mission Mécénat et Innovation et sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé de :
Définir la stratégie mécénat de la collectivité
Identifier et piloter le marketing des projets à l’activité du service et entretenir des liens avec les services de l’EMM sur leur projet
Elaborer et piloter les procédures administratives et financières liées à l’activité mécénat
Organiser des évènements liés à l’activité mécénat (prospection, fidélisation)
Développer des actions de communication
Prospecter auprès des entreprises du territoire
Définir la stratégie mécénat de la collectivité
Identifier et piloter le marketing des projets à l’activité du service et entretenir des liens avec les services de l’EMM sur leur projet
Elaborer et piloter les procédures administratives et financières liées à l’activité mécénat
Organiser des évènements liés à l’activité mécénat (prospection, fidélisation)
Développer des actions de communication
Prospecter auprès des entreprises du territoire
Missions / conditions d'exercice
Définir les cibles et les outils de collecte pour les différents projets ouvert au mécénat de la collectivité
Identifier avec les services les projets « mécénables »
Conseiller et assister l’élu en charge du mécénat
Etre garant des évolutions et du respect de la loi mécénat
Développer la veille sur les sujets liés à l’activité du service et entretenir des liens avec les services de l’EMM sur leur projet
Définir des leviers de mécénat des projets
Identifier et déterminer les contreparties possibles aux dons
Formalisation et suivi des conventions de partenariat et mécénat
Superviser la communication interne et externe, online et offline
Etablir et élaborer les éléments de langage pour les élus
Coordonner des relations avec les partenaires externes
Coordonner la gestion logistique de l’événement
Créer, structurer et décliner des supports de communication online et offline sur les projets, et sur la démarche mécénat de l’EMM
Gérer des relations avec des prestataires externes
Définir la stratégie et des modalités de collecte pour les entreprises et les particuliers
Piloter le suivi, la gestion et la mise à jour régulière du CRM
Participer aux événements entreprises et/ou clubs entreprises, notamment en soirée
Identifier avec les services les projets « mécénables »
Conseiller et assister l’élu en charge du mécénat
Etre garant des évolutions et du respect de la loi mécénat
Développer la veille sur les sujets liés à l’activité du service et entretenir des liens avec les services de l’EMM sur leur projet
Définir des leviers de mécénat des projets
Identifier et déterminer les contreparties possibles aux dons
Formalisation et suivi des conventions de partenariat et mécénat
Superviser la communication interne et externe, online et offline
Etablir et élaborer les éléments de langage pour les élus
Coordonner des relations avec les partenaires externes
Coordonner la gestion logistique de l’événement
Créer, structurer et décliner des supports de communication online et offline sur les projets, et sur la démarche mécénat de l’EMM
Gérer des relations avec des prestataires externes
Définir la stratégie et des modalités de collecte pour les entreprises et les particuliers
Piloter le suivi, la gestion et la mise à jour régulière du CRM
Participer aux événements entreprises et/ou clubs entreprises, notamment en soirée
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
De formation supérieure (bac+3/ bac +5) en communication / marketing, vous justifiez d'une expérience avérée dans des fonctions analogues ou à niveau de responsabilité similaire
Vous connaissez l’environnement juridique du mécénat territorial ainsi que les pratiques en matière de mécénat territorial
Vous possédez une connaissance du tissu économique du territoire et du monde de l’entreprise
Vous avez le sens des relations publiques et possédez une excellente capacité de négociation
Vous savez utiliser l’outil de gestion de relation client (CRM – outil salesforce)
Vous maitrisez des outils de conception graphiques (suite Adobe, etc...)
Vous maitrisez la communication sur les réseaux sociaux
Vous êtes doté d'un esprit d’initiative
Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes sociable, curieux et créatif
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du collectif
Vous savez vous rendre disponible
Le permis B est indispensable pour le poste.
De formation supérieure (bac+3/ bac +5) en communication / marketing, vous justifiez d'une expérience avérée dans des fonctions analogues ou à niveau de responsabilité similaire
Vous connaissez l’environnement juridique du mécénat territorial ainsi que les pratiques en matière de mécénat territorial
Vous possédez une connaissance du tissu économique du territoire et du monde de l’entreprise
Vous avez le sens des relations publiques et possédez une excellente capacité de négociation
Vous savez utiliser l’outil de gestion de relation client (CRM – outil salesforce)
Vous maitrisez des outils de conception graphiques (suite Adobe, etc...)
Vous maitrisez la communication sur les réseaux sociaux
Vous êtes doté d'un esprit d’initiative
Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes sociable, curieux et créatif
Vous savez faire preuve de discrétion
Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du collectif
Vous savez vous rendre disponible
Le permis B est indispensable pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Disponibilité à prévoir en soirée (occasionnellement) et en week-end (très occasionnellement)
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Disponibilité à prévoir en soirée (occasionnellement) et en week-end (très occasionnellement)
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.