Adjoint à la cheffe du service Eclairage Urbain et Réseaux (H/F)
Offre n° O057250220000166
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service « Eclairage Urbain & réseaux », vous serez chargé de :
Encadrer et manager la cellule « Opérationnelle »
Assurer et organiser la conduite de projet de son équipe
Conduire techniquement, financièrement et administrativement des projets d’Eclairage Urbain, d’enfouissement, d’illumination et
de réseaux
Contribuer à la structuration du service et au partage d’une culture commune de projets
Conseiller et assurer l’expertise auprès des élus, des agents et des usagers pour définir une politique efficiente et durable
d’aménagement des espaces publics
Assurer une veille sectorielle, juridique et/ou technologique
Encadrer et manager la cellule « Opérationnelle »
Assurer et organiser la conduite de projet de son équipe
Conduire techniquement, financièrement et administrativement des projets d’Eclairage Urbain, d’enfouissement, d’illumination et
de réseaux
Contribuer à la structuration du service et au partage d’une culture commune de projets
Conseiller et assurer l’expertise auprès des élus, des agents et des usagers pour définir une politique efficiente et durable
d’aménagement des espaces publics
Assurer une veille sectorielle, juridique et/ou technologique
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’activité, manager et coordonner l’équipe de chargés d’études et de dessinateurs-projeteurs
Organiser et planifier le plan de charge de l’équipe, en lien étroit avec la cheffe de service
Contrôler le respect et la mise en œuvre des procédures
Apporter expertise technique et conseil aux maîtres d'ouvrage (respect et conformité des réglementations et procédures)
Assurer le lien avec les maîtrises d'ouvrage (MO) internes et externes
Réceptionner les programmes, valider leur complétude auprès de la maitrise d'ouvrage
Garantir, pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage, la bonne conception des projets d’aménagements des espaces publics métropolitains, de la réception du programme à la livraison du projet
Conduire une étude en intégrant l'ensemble des données, économiques, urbaines, environnementales (…) concernant le secteur
concerné
Etablir un cahier des charges d'une commande d'étude
Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d'études et de diagnostic
Contrôler l'application des normes et des techniques de mise en œuvre
Assurer la maitrise des coûts d’un projet
Assurer la production d’éléments de communication et les adapter au public cible / à l’interlocuteur
Garantir le reporting en assurant le suivi et le rendu compte de l'activité auprès des maitres d'ouvrages, du chef de service et du
Responsable de Pôle
Garantir l'alimentation et la mise à jour par les chargés d’études du process interne de gestion des dossiers et de tous les outils de suivi
Apporter aux élus des éléments techniques d'aide à la décision pour effectuer un choix entre plusieurs variantes d’aménagement, en les informant sur les contraintes et impacts liés à chaque scénario
Etablir une programmation pluriannuelle opérationnelle et financière
Proposer aux élus une démarche de concertation, coordonner les procédures et mettre en œuvre des outils de communication adaptés
Organiser et planifier le plan de charge de l’équipe, en lien étroit avec la cheffe de service
Contrôler le respect et la mise en œuvre des procédures
Apporter expertise technique et conseil aux maîtres d'ouvrage (respect et conformité des réglementations et procédures)
Assurer le lien avec les maîtrises d'ouvrage (MO) internes et externes
Réceptionner les programmes, valider leur complétude auprès de la maitrise d'ouvrage
Garantir, pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage, la bonne conception des projets d’aménagements des espaces publics métropolitains, de la réception du programme à la livraison du projet
Conduire une étude en intégrant l'ensemble des données, économiques, urbaines, environnementales (…) concernant le secteur
concerné
Etablir un cahier des charges d'une commande d'étude
Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, scientifiques à partir d'études et de diagnostic
Contrôler l'application des normes et des techniques de mise en œuvre
Assurer la maitrise des coûts d’un projet
Assurer la production d’éléments de communication et les adapter au public cible / à l’interlocuteur
Garantir le reporting en assurant le suivi et le rendu compte de l'activité auprès des maitres d'ouvrages, du chef de service et du
Responsable de Pôle
Garantir l'alimentation et la mise à jour par les chargés d’études du process interne de gestion des dossiers et de tous les outils de suivi
Apporter aux élus des éléments techniques d'aide à la décision pour effectuer un choix entre plusieurs variantes d’aménagement, en les informant sur les contraintes et impacts liés à chaque scénario
Etablir une programmation pluriannuelle opérationnelle et financière
Proposer aux élus une démarche de concertation, coordonner les procédures et mettre en œuvre des outils de communication adaptés
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Maîtriser les techniques en matière de conception de l’éclairage, en aménagement de la voirie, des espaces publics, et de mobilités,
Connaître les règles techniques dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire, des technologies de génie civil,
Être sensible au développement durable,
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et connaître les logiciels de CAO-DAO et d’aménagements des espaces publics
Connaître les systèmes d’information géographique.
Avoir un esprit de synthèse et un sens de l'organisation
Savoir anticiper les évolutions en termes d'organisation ou de ressources à mobiliser
Avoir le sens de la diplomatie, le goût de la négociation et du dialogue
Posséder des capacités managériales et les qualités d'observation et d'écoute
Être rigoureux et savoir travailler en autonomie
Posséder des qualités relationnelles
Posséder des qualités rédactionnelles
Le permis B est indispensable pour le poste.
Maîtriser les techniques en matière de conception de l’éclairage, en aménagement de la voirie, des espaces publics, et de mobilités,
Connaître les règles techniques dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire, des technologies de génie civil,
Être sensible au développement durable,
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et connaître les logiciels de CAO-DAO et d’aménagements des espaces publics
Connaître les systèmes d’information géographique.
Avoir un esprit de synthèse et un sens de l'organisation
Savoir anticiper les évolutions en termes d'organisation ou de ressources à mobiliser
Avoir le sens de la diplomatie, le goût de la négociation et du dialogue
Posséder des capacités managériales et les qualités d'observation et d'écoute
Être rigoureux et savoir travailler en autonomie
Posséder des qualités relationnelles
Posséder des qualités rédactionnelles
Le permis B est indispensable pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
Possibilité d’essai nocturnes sur site
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
Possibilité d’essai nocturnes sur site
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.